Sveikas DP nary - Tpaba_Akgandzia. Esu Mindaugas, man 17 metų, esu iš Varnių. Serveryje esu žinomas, kaip Grazvys_Nfs, turiu 480'000 patirties taškų. Per visą rls.lt istoriją esu pasiekęs 7 direktoriaus postus, 10 pavaduotojus postus bei tvarkos prižiūrėtojas, TeamSpeak serverio prižiūrėtojas. Manau esu tinkamai patyręs serverio žaidėjas ir nutariau kandidatuoti į DP pagalbininką. DP - Direktorių prižiūrėtojai yra atsakingi už direktorius, jų rinkimą, priežiūrą. Mano manymu, DP yra kaip pagalbininkas pagrindinei serverio administratoriui, nes jie kuria įstatymus, taisykles, taisyklių pakeitimus, gali savo idėjomis atnaujinti darbus jų struktūra, veikimo principą. DP narys turi siekti atnaujinti serverį savo idėjomis bei tikslais! Serveryje žaidžiu jau nuo 2012 metų (žinoma su didelėmis pertraukomis ), manau, esu tinkamai subrendęs užimti tokias pareigas. Paskutiniu kartu drąsiai reiškiu mintis, stengiuosi būti nešališkas, palaikyti tam tikrose situacijose tą pusę, kuri mano manymu yra teisinga. DP pareigos yra gan rimtos, tai norėčiau pagaliau užimti tokias pareigas, kuriuose galėčiau realizuoti patį save, analizuoti kiekvieną savo žengtą žingsnį, nes nuo DP narių priklauso žaidimo kokybę serveryje. Su panašiomis pareigomis esu susipažinęs, nes mokykloje priklausiau rimtoms taryboms (seniūnų taryba, gimnazijos taryba, prezidentūra), tad pritaikyti įgautą patirtį būtų visai nesunku. Rašyti direktorių rinkimų analizes man, būtų visai nesunku, nes turiu potencialo rašyti analizes tokiuose reikaluose. Tai drąsiai galiu garantuoti, kad pas mane rinkimai vyktu sąžiningai, gautu direktoriaus postus tik tikrai verti asmenys, kuriais nesudvejočiau nei sekunde! Esu labai demokratiškas žmogus, demokratija stengiuosi taikyti visur, nes tai geriausias dalykas taikyti valdyme. Žinoma esu atsakingas žmogus, manimi galima pasitikėti. Suprantu, kad kitų požiūris į mane nėra toks rimtas, bet noriu pabrėžti, kad žmonės keičiasi ir mes kartais neparodome, ką galime išties. Norėčiau patvirtinti, kad tikrai sugebėčiau būti direktorių prižiūrėtoju, tikrai sugebėčiau tinkamai priimti sprendimus, komandiškai dirbti ir siekti gerovės rls.lt serveriui. Man tikrai patiktų kurti kažką naudingo, nes kartais sukurtas dalykas pradžiugina kitus! Norėčiau įvesti kai kuriems žinomą idėją - ,, darbų vertintojai '' - Trumpai apie idėją: sudarytume komanda, kuri kiekviena savaite tikrintų firmas, rašytų analizes kaip sekėsi firmos direktoriams valdyti firmas, koks buvo firmos aktyvumas ar firma išpildo visus lūkesčius. Tada savaites gale, tie vertintojai parašytų glaustą analizę apie firmą, kuria prižiūrėjo. Ši idėja neleis direktoriams tinginiauti, manau, taip padidėtų firmų aktyvumai, nes manau, kiekvienas nori gauti kuo geresnį įvertinimą. Sekanti idėja būtų ,, atrankos stebėtojai '' Senais laikais, vienas DPKT narys buvo įvedęs šią sistemą ir ji tikrai pasiteisino. Būtų atrinkti keli žaidėjai, kurie eitų per firmų atrankas ir filmuotų, kaip direktoriai atlieka savo atrankas, nes šiai dienai yra tokių direktorių, kurie dalina ,, free pakvietimus''. Taip apsisaugotume nuo korupcijos. Neapsieičiau be ,, mėnesinės firmų varžybos '' - tai paprasta idėja. Kiekvieną mėnesį paskelbčiau firmų varžybas, kuriuose firmos galėtu tarpusavyje konkuruoti pražaistomis minutėmis, susikautu kokiuose nors varžybose kaip drago, drifto, bėgimo, plaukimo ir t.t. Ši idėja atneštu direktoriams tiek pinigų į fondą, tiek tam tikrų emocijų, nes tada tikrai atsiskleistų firmų bendradarbiavimas, kiekvienas direktorius tikrai stengtųsi, kad laimėtu tas varžybas. Norėčiau atnaujinti rinkimų sistemą, yra du būdai - anketų pildymas - paruošti tinkamą anketą, kurioje būtų tiek asmeninei klausimai, tiek profesijos ir už kiekvieną atsakytą atsakymą, būtų skiriamas balas. Daugiausiai surinkęs kandidatas gautų mandatą, o jeigu atsitiktų taip, kad surinko vienodai balsų, rinkimai pasibaigtų žaidėjų balsavimu. Sekanti sistema - anketų pateikimas, kandidatų atrinkimas, balsavimas, praktika. Ši sistema tikrai padėtu atrinkti stiprius direktorius, galbūt net sumažintu direktorių rinkimus. Ką norėčiau pridurti, kad stengčiausi analizes parašyti laiku, tikrai stengčiausi, kad analize atsirastu sutartu laiku, nevėluotų stipriai, užtikrinčiau gerą analizių kokybę. Analizėse aprašyčiau kiekvieną kandidatą, kad ateityje jie ištaisytų padarytas klaidas ir tada sulauktume stiprių anketų, nuo kurių džiaugtųsi širdis. Viena sistemą norėčiau pritaikyti, kurią buvo sugalvojęs buvęs TPV narys - Džioraldas_Golden, idėja vadinasi ,, Atrankų formatas'' Manau ši idėja padėtu direktoriams tinkamai apklausti žaidėjus į darbą. Idėja veiktu taip: Mes, DP nariai, kiekvienam darbui sukurtume formatą, kuriame būtų 10 klausimų apie firmą ir taisykles ir 5 praktinės situacijos, žaidėjas galėtu padaryti tam tikrą klaidų skaičių (direktorius pats nustatytų) ir manau ši idėja suteiktų mums ramybę, kad į darbą bus priimami taisykles žinantys darbuotojai, o kad užtikrintume, kad šis formatas veiktų, tai praeita idėja apie atrankų filmuotojus užtikrintų formato galiojimą .Sekanti idėja būtų ,, firmų aktyvumo ataskaitos''. Tai direktorius savo skiltyje turėtu sukurti šią temą ir direktorius ar pavaduotojas turėtų pateikti, ką tą dieną priėmė, ką išmetė, firmos aktyviausius, kokias treniruotes surengė. Ši idėja parodytu ar direktorius tvarko firmą ar atlieka visas savo pareigas, ar tinkamai tvarko komandą. Manau, tikrai šios idėjos reikia. Mano pagrindinis tikslas būtų sukurti kuo demokratiškesnę tarybą, tinkamai stebėti firmas, suteikti firmoms kuo daugiau pramogų bei tam tikrų lyderystės žinių. Žinoma, norėčiau išbūti pagalbininku kuo ilgiau, bet tą visą laikotarpį išnaudoti kokybiškai. Vienas iš tikslų būtų padėti pačiam DP pirmininkui, būti tikrai svarbiu žaidėju. Norėčiau bent kartą prisidėti prie rls.lt komandos ir kurti geresnį rytojų serverio žaidėjams!

Sveikinu ir linkiu pagroti teisėsaugai per nervus

Darbuotojas įspėtas vienu įspėjimu.

Ačiū Laimi ir ačiū visiems, kas pasveikinote Myliu jus visus

Sveikinu

Sveikinu, geri perliukai

Nebauskit tada, serveris kaltas.

Pažeidimą įvykdžiusio administratoriaus Vardas_Pavardė (@Vardas_Pavardė): @The_Vodkius Pažeidimo aprašymas: Free mute Pažeidimo įrodymai (foto/video): http://www.part.lt/perziura/45a4ac9f7d0f955819a25e2fd24d8f8b242.png http://www.part.lt/perziura/70ab232c616d907b35475a0d9e9bc4d0972.png

Jūsų Vardas_Pavardė: Grazvys_Nfs Kokio darbo direktorius buvote?: Armijos Atsistatydinimo data: 2018.03.28 Atsistatydinimo priežastis(detalus paaiškinimas): Kadangi namuose padaugėjo darbų, negaliu pilnai susikonsertruoti į armijos pajėgas, pražaidžiu minimumą, bet kiek supratau neįtikau DP ir TPV. Išties gaila taip greitai palikti armija, bet manau pats kaltas... Ačiū Monstr...

Patvirtinu dalyvavimą

Atsiprašau... Sumaišiau... Laukiu įspėjimo

Jūsų pareigos, Vardas_Pavardė: Armijos drk, Grazvys_Nfs Pažeidėjo Vardas_Pavardė: San_Aivaras Detalus taisyklių pažeidimo(-ų)/situacijos paaiškinimas: Neatliko karinės prievolės, neišdirbo 5 dienų. Įrodymai(FOTO, VIDEO, LINK): http://www.part.lt/perziura/b5aee54efa2157c2de7d26d7dbad7dad878.png

http://www.part.lt/perziura/086d667c0aebe1bfa624e62f97bcefb5566.png

Jūsų pareigos, Vardas_Pavardė: Armijos direktorius - Grazvys_Nfs Pažeidėjo Vardas_Pavardė: Laimis_Over Detalus taisyklių pažeidimo(-ų)/situacijos paaiškinimas: Bandymas išvengti karinės prievolės tarnyba neaktyvumu. Neprisijungia 3 dienas į žaidimą, pranešė dėl neaktyvumo Įrodymai(FOTO, VIDEO, LINK): http://www.part.lt/perziura/64dfd104dbbfdba9fd2ae95a9971665f843.png