Jump to content

Mūsų TeamSpeak kanalo statistika

Atsisiųskite SAMP 0.3.7 ir pradėkite žaidimą Mūsų serveryje!

Serverio statistika

Šiuo metu serveryje žaidžia:

Topai


Populiariausias turinys

Showing content with the highest reputation since 2019.12.26 Visose vietose

  1. 32 points
    Nakągi, ilgai lauktas (arba ne XD) kalėdinis filmukas, ką galiu papasakot. Buvo ganėtinai sunku, ypač padaryt tas animacijas, nes be jų būtų trash, uhm vėliau buvo sunku surinkti "aktorius", jų nedaug, nes mažai kas norėjo filmuotis, tad atrinkau su kuriais daugiausiai turbūt bendrauju ir jie sutiko. Na ką galiu pasakyt, gero žiūrėjimo, tikėkimės labai neprailgs Btw ačiū šitiems žmonėms ⇩ @Monster_Juice @Aka_Gamka @Iveta_Eng @Cupe_Ltu @Eimantas_Oho @Vikarijus_Finger @Pink_Nightmare @Dzioraldas_Golden
  2. 26 points
    Sveiki! Vienas pagrindinių gaujų kovų elementas - gaujų bosai. Tai lyderiai, kurių tikslas yra suburti komandą, palaikyti joje draugišką atmosferą, motyvuoti savo gaujos narius ir būti gaujos veidu. Tai neturi būti žmogus, neturintis vadovaujamosios patirties (o tos pačios turėti reikia tikrai daug), tai turi būti pavyzdingas ir autoritetingas žaidėjas. Tai ne vaikų žaidimai. Tai - kova. Amžina. Grove Street prieš The Ballas. Ieškau RIMTŲ kandidatų į Grove Street ir The Ballas gaujos bosų pareigas. Svarbu paminėti, kad turėtumėte motyvacijos šiam darbui, dėl to rimtai pagalvokite, ar būsite pajėgus ir pasiruošęs griebtis tokios svarbios rolės. Trumpų motyvacinių laiškų iš kandidatų laukiu asmenine žinute forume. Atranka vyksta iki sekmadienio (01.23 19:00) Sugrąžinkime seną kovą į mūsų kiemą!
  3. 25 points
    Bendruomenės nariai, artėja mūsų šaliai brangi diena - sausio 13-oji. Ne kartą ir ne du girdėjote, kokia sovietų agresija tvyrojo tą naktį Vilniuje, prie televizijos bokšto, prie radijo ir televizijos pastato, kitose vietose. Tačiau prisiminti reikia, nes tai mūsų laisvės kova. Laisvės, kuria gyvename ir dėl rutinos nevertiname. Laisvės kovos imitacija - civiliai prieš kareivius Priešistorė. Sausio 13-osios vakarą Armijos specialieji daliniai pajudėjo iš Bone County karinio miestelio San Fierro radio ir televizijos bokšto, stovinčio Misionierių kalno viršūnėje. Tai sužinoję San Fierro gyventojai skuba ginti savo objekto ir renkasi prie radijo ir televizijos pastato bei bokšto. Atvykę kareiviai to nesitikėjo. Renginio informacija ir taisyklės Kova vyksta kovojant abejoms pusėms. Žaidėjams, norintiems prisijungti prie kareivių pusės, atvykti į A51 zoną reikės 18:40. Žaidėjams, norintiems ginti radijo ir televizijos bokštą, atvykti prie bokšto reikės 18:50. Veiksmas prasideda apie 19:00. Esant reikalui, jeigu bus matoma, kad vienoje ar kitoje pusėje trūksta žmonių, prašysime persikelti į kitą kovojančiųjų pusę. Susirinkimų vietos: Naudojami ginklai: kareiviai naudoja policininkų lazdas ("bananus") arba kitas norimas lazdas, o civiliai naudoja kumščius. Civiliai gali apsistatyti teritoriją transporto priemonėmis. Kovos metu gydymo paslaugas teiks medikai. Jų bus tiek vienoje, tiek kitoje pusėje. Mirus bus galima grįžti į kovą. Ją baigti planuojama apie 19:30 ir skelbti laimėjusią pusę. Kareivių ir civilių pusės gali turėti vadą. Dėl to dar pasvarstysiu pats. Narkotikų, skydų, administratorių, vip, teisėsaugos ir mafijos komandos VISOS yra draudžiamos. Taip pat draudžiama naudoti ginklus vykstant kovai ir iki jai įvykstant. Už taisyklių pažeidimą būsite baudžiami blokavimu. Renginio prizai Laimėjusi pusė bus apdovanota kreditais, o pralaimėjusi - pinigais. Taip pat žaidėjai turės galimybę laimėti vip/skinų kuponų, o vakaras pasibaigs linksmybėmis, tikrai! Tam tikri kareivių daliniai veiksmą pradės jau sausio 12-ąją, dėl to sekti informaciją reikia žaidime. Veiksmo netrūks tikrai! Už Jūsų ir Mūsų laisvę!
  4. 23 points
    ▸ Sveikas, DP nary Džioraldai ir kiti skaitantys mano motyvacinį laišką siekiant tapti taksistų direktoriumi! Kas nežino esu Jokūbas, galbūt labiau žinomas, kaip Absolut_Jokse - 15-metis jaunuolis. Pasižymiu potencialu, perspektyvumu bei atsakingumu, kai reikia galiu būti griežtas, esu nešališkas, kuklus, jei ko imuosi, pasineriu į tą reikalą visa galva. Žaidime pasižymiu gerais vadovavimo įgūdžiais. Turiu sukaupęs daugiau nei 760 tūkst. bendrosios patirties taškų, iš kurių taksisto patirties taškų yra beveik 80'000 tūkst. Kodėl mane turėtum pasirinkt vietoje kitų kandidatų? Manau iš kitų išsiskiriu užsispyrimu, kas yra labai svarbu siekiant pareigų, nes yra tokių žmonių, kurie negavę posto iškart pasiduoda, aš toks nesu, nepavykus gauti pareigų, siekiu jų toliau. Į RLS'ą atsikrausčiau 2018-tų metų niūrią žiemą, pasiruošęs kopti aukštyn. Esu buvęs 2x FTB direktoriaus pavaduotojas, 2x laikinas taxi direktorius, Rusų Mafijos bosas, Cosa Nostra boso parankinis, Kariuomenės pavaduotojas, 3x Policijos pavaduotojas bei šiuo metu esu serverio prižiūrėtojas ir medikų pavaduotojas. Kadangi pildau į taxi direktoriaus pareigas, norėčiau papasakoti apie laikino taxi direktoriaus pareigas, ir kaip man jose sekėsi. Pas tuometinius Direktorių Prižiūrėtojus reikėdavo užpildyti motyvacinį laišką, kuriam save apibūdini, kaip kandidatą į laikino direktoriaus pareigas. Gavęs iškart pradėjau daryti atrankas, užpildžiau laisvas vietas, pripildžiau fondą ir vakare padariau treniruotę su premijomis. Taksistai - tai firmos darbuotojai, kurie suinteresuoti pagal asmens pageidavimą ar iškvietimą nuvežti į reikiamą vietą už tam tikrą mokestį. Skamba paprastai, tačiau į tai įeina saugus bei trumpas kelias, malonus vairuotojas ir pan. Manau daug kas sakytų, jog vadovauti taksistams yra labai lengva, aš su jais nesutikčiau, tai yra vienas iš tų darbų į kurį eina daugiausiai naujokų, su kuriais reikia daug ir sunkiai dirbti, norint gerų rezultatų ir nuoširdaus darbo iš jų pusės. O kaip paįvairinti darbą ir pašalinti monotonišką taksistų kasdienybę aprašyta žemiau. ⁎ Darbo prižiūrėtojai. Negaliu teigti, jog visą direktoriavimo laikotarpį kasdieną būsiu prisijungęs, o pavaduotojas irgi turi savo asmeninį gyvenimą, todėl reikia, kad kažkas prižiūrėtų darbuotojus bei kraštutiniu atveju pravestų treniruotę. Kartais atsiranda tokių darbuotojų, kurie bando "papirkti" prižiūrėtojus, jog šie nekreiptų dėmesio į jų nieko neveikimą ir t.t. Todėl jau žinau kam duosiu prižiūrėtojus, kurie yra tikrai patikimi, o vėliau rinksiu iš darbuotojų, labiausiai atsižvelgsiu į patikimumą, jog firmoje viskas vyktų sklandžiai ir nebūtų nusiskundimų, taip pat vertinsiu kandidato darbo suvokimą apie frakciją. Beje prižiūrėtojai kas 3 dienas turės pateikti ataskaitą man asmenine žinute forume. Bus tik 2 vietos į prižiūrėtojus, išimtis bus taikoma jei prižiūrėtojai neaktyvume ir valdžia neaktyvume, tuomet išrinksiu laikinus prižiūrėtojus. Kadangi jų darbas bus sudėtingas, jie turės ir savo privalumų - /taksi ženklą, 5 rangą, didelį valdžios pasitikėjimą (tad turės didesnį šansą į pavaduotojus), galės vadovauti žemesnio rango darbuotojams ir taip pat turės Operatoriaus pareigas TeamSpeake. ⁎ Palikimo anketos. Bedirektoriaujant norėčiau sužinoti kaip paprastam žmogui žiūrisi taksistų firma, taip pat norėčiau sužinoti ir darbuotojų nuomonę, kas jiems patiko, ką patobulint, kas nepatiko ir pan. Tad forume bus sukurta skiltis ir darbuotojai paliekantys darbą galės užpildyti šią anketą. Anketą sudarys keli klausimai: Kiek dienų pradirbote firmoje, kaip įvertintumėt savo buvusio darbo valdžią dešimbalėje sistemoje, argumentuokite savo pasirinkimą. kas labiausiai patiko/nepatiko? Perskaitęs sužinosiu ir galėsiu išanalizuoti minusus bei pliusus ir padaryti tam tikras išvadas. Kadangi žinau, jog dauguma darbuotojų patingės pildyti, juos paskatinsiu premijomis, kiekvienas užpildęs gaus simbolinį piniginį prizą, jis priklausys nuo anketos turinio (ar žaidėjas parašė tik kelis žodžius, ar išsamiai papasakojo situaciją). ⁎ Lipdukai. Tai bus kažkas panašaus, kaip taškų sistema, kuri labai reikalinga firmoje norint darbuotojams tobulėti. Lipdukus bus galima gauti už pražaistą / pradirbtą laiką, paaukojimą į fondą, priimtus iškvietimus, darbinio automobilio ridos kėlimą ir pan. Už lipdukus bus galima pirkti taksi ženklą ribotam laikui, rangus, aprangą arba iškeist į valiutą. ⁎ Vakariniai pasikalbėjimai. Savaitgalį pagal galimybes su kolegomis susirinksim TeamSpeake ir pašnekėsim apie esamą situaciją, pajuokausim ir pan. Tai tikrai nebus kažkas panašaus į pasitarimą, tiesiog jei atsiras darbuotojų norinčių smagiai praleisti vakarą lauksime teamspeak'e ir tuo pačiu, kaip ir minėjau aptarsime galbūt tolimesnius veiksmus, algas ir t.t. Tai padėtų artimiau susipažinti man su darbuotojais, kad ateityje viskas klostytųsi paprasčiau, atsirastų tam tikras ryšys tarp valdžios ir darbuotojų. Taip pat ten darysiu įvairius žaidimus, apie juos plačiau darbo dienoje. ⁎ Dokumentai. Į forumo skiltį patalpinsiu nuotraukas iš vietų kur gyvena mūsų partneriai, atvykę į vietą darbuotojai turės nusifotografuoti tą vietą ir parašyti į chatą "Vardas_Pavardė nuvežė pasirašyti dokumentus į vietą NR8". Už nuvežtus dokumentus darbuotojai gaus lipdukų. ⁎ Darbuotojų archyvas. Jei taksistų gretose atsiras darbuotojų, kurie ypač gerai dirbs, bus įrašomi į šį archyvą. Temoje bus patalpinta darbuotojo informacija, kaip jis dirbo, kiek dienų ir pan. Šiame archyve esantys žaidėjai visada bus laukiami mūsų firmoje, taip pat atėję gaus tokį rangą, kokį turėjo prieš išeidami. Paklausite - ar tai ne per lengva? Tikrai ne, į šį archyvą patekti bus tikrai sudėtinga ir į jį pateks tik patys našiausi firmos darbuotojai. Labai svarbu, jog darbuotojai gebėtų mandagiai bendrauti su kolegomis ir ypač naujokais, tai yra svarbu kuriant geresnį darbo vaizdą projekte, todėl mandagiausi darbuotojai gaus dosnias pinigines premijas ar net rangą. Mano tikslas būnant direktoriumi yra išbūt labai didelį laiko tarpą poste, per visą laikotarpį neprarast motyvacijos, iškelti taksistus į viršumą, firmoje apsupt darbuotojus šilta ir jaukia atmosfera, taip pat juos motyvuoti ir įrodyti, kad taksistų darbas nėra nuobodus. Labai norėčiau, jog po manęs frakcijoje išliktų tik geros nuosėdos. Taksistų firmos diena. Prisijungęs pasisveikinsiu kolegomis, per /dvp patikrinsiu darbuotojų aktyvumą, išėjusius darbuotojus, naujus darbuotojus, fondo turinį. Vėliau leisiuosi į forumą, kur patikrinsiu papeikimų, lipdukų bei papeikimų skiltis. Treniruotes žadu daryti bent 1 ar 2 kartus per savaitę, kadangi kaip ir visuose rinkimuose miniu neutraliems darbams treniruočių tiesiog nereikia, nebent reakcijos ugdymo, kad darbuotojai galėtų greičiau priimti iškvietimus esant svarbiam reikalui. Tačiau darysiu labai linksmas veiklas, per jas visapusiškai atsipalaiduosim ir pamiršim darbus, rengsiu įvairiausius žaidimus, tokius kaip pirmas mane palietęs gaus taksi ženklą 1 dienai, arba pirmas suradęs mano automobilį SF mieste tarkim netoli banko gaus 10,000€ priedą prie algos. Dar vienas iš žaidimų darbuotojus skatins visada būti TS programėlėje. Kaip dauguma žino, nors ir parašyta taisyklėse darbuotojai tai retai paiso ir vistiek nebūna ts'e, taigi visiems esantiems TeamSpeake papokinsiu ir parašysiu užduotį, o kas nebus jos tiesiog negaus, galbūt tokiu atveju darbuotojams atsirastų didesnė pareiga būti ts'e. Pavaduotoją jau esu išsirinkęs, nes esu įsitikinęs visu šimtu procentu, jog jis manęs nenuvils. O kai įsivažiuosiu, suteiksiu šansą naujokui, kuris dar nėra ragavęs valdžios duonos, kad jam ateityje būtų lengviau siekti pareigų. Su pirmuoju pavaduotoju darbus dalinsimės perpus, kadangi jis bus patyręs, o ir man reikės pagalbos. Tačiau antrąjam nieko per daug neužkrausiu, jis darys atrankas, prižiūrės darbuotojus, papeikimų skiltį ir tiek, jį rinksiu iš darbuotojų, visų pirma atsižvelgsiu į komunikabilumą, kaip jis geba bendrauti, vėliau žiūrėsiu aktyvumą, lojalumą bei atsidavimą darbui. Šiuo metu esu medikų pavaduotojas ir serverio prižiūrėtojas. Darau atrankas, priiminėju naujus darbuotojus, ♢ - /xp lentelė
  5. 21 points
    Sveiki, visų pirma RLS administracija dar kartą sveikina sulaukus naujųjų, 2020, metų bei labai linki, jog šie metai Jums būtų dar įdomesni bei geresni! tačiau, namų be dūmų nėra. šiandien buvo paplatina vieno iš buvusio projektų žaidėjų duomenų bazė ir net 268 mūsų žaidėjų paskyrų slapyvardžiai bei slaptažodžiai sutampa su paplatintos duomenų bazės duomenimis. todėl šiems žaidėjams yra pakeičiamas slaptažodis ir jį atsistatyti žaidėjai privalo per VVP, o jei vis dar nėra nusistatę bei patvirtinę el. pašto, teks rašyti paskyros susigrąžinimo anketą skundų skilties forume pagal duotąjį šabloną. atsiprašome dėl patiriamų nepatogumų, tačiau privalome imtis šių priemonių norėdami užtikrinti ne tik jūsų paskyros saugumą, bet ir kitų žaidėjų. taip pat labai prašome nenaudoti tokių pačių slaptažodžių kituose serveriuose, nes jie gali būti labai lengvai pavogti, rekomenduojame keisti slaptažodį bent kartą į pusmetį bei būti nusistačiusiems el. paštus bei slaptus klausimus, jog ateityje nebūtų tokių nesklandumų. p.s. nors dar ir nepasitaikė paskyrų vagysčių, tačiau jei pasitaikys, bus baudžiama itin griežtai. Dėkojame, jog esate su mumis!
  6. 20 points
    Sveiki, esu Tony_Hill. Tik ką baigiau 12 klasių, per jas daug ko išmokau ir sugebėjau pasiruošti daugumai netikėtumų gyvenime. Drąsiai bandau siekti savo tikslų ir to neslepiu, esu labai darbštus ir iš savęs spaudžiantis viską ką tik įmanomą. Nuolatos jaučiu atsakomybę padėti aplinkiniams, kurių kelyje atsirado kėblumų. Į gyvenimą žiūriu kaip į iššukį, dažnai renkuosi tai kas sunkiau, kadangi tai tik skatina mane tobulėti ir kilti aukštyn. Manau, kad per 19 metų vis dėl to subrendau ir pradedu vertinti tikrąsias žmogaus vertybes, kurios man padeda suprasti ar aš žygiuoju teisingu keliu. Žinoma, kaip ir kiekvienas turiu ir linksmąją pusę. Esu labai kalbus, sugebantis plačiai dėstyti mintis, kas gyvenime labai padeda. Nesvarbu ar tu klube kalbini panelę, esi darbo pokalbyje ar net bandai iš kažkur išsisukti – ilgas liežuvis labai praverčia. Būtent per tas nesustojančias kalbas ir atsiskleidžia mano džiaugsmingasis AŠ. Sugebu nesunkiai prajuokinti, sukelti šypsena net tam, kurio veide vien liūdesys. Kartais mėgstu švelniai įkasti, juokais bandau kažką užgauti , per tuos juokelius teko susidurti su daugeliu išsišokelių. Vengiu tokių žmonių, kurie bando pateikti save kaip geresnius už kitus. Visiškai nesvarbu apie ką eina kalba, ar tai žaidimai, laisvalaikis ar kas kitas, bet sutikęs tokius žmones – jų vengiu. Vengiu dėl to, nes jie man kelia pykti, ko pasekoje dažnai ištariu tai, kas galiausiai priveda prie visiškų nesutarimų. Save kaip asmenybę vertinu teigiamai, manau esu teisingas ir pasirengęs visiems mano kelyje pasirodžiusiems iššukiams. Kaip ir visi darbai – Taksi turi savų minusų ir savų pliusių, tai vienintelis darbas kuris teikia vežiojimo paslaugas žaidėjams, vežiojant juos iš taško A į tašką B. Firma turės savo taisykles. Nesakau, kad mano vadovaujamoje firmoje viskas turi būti kaip ant adatų. Stengiuosi būti teisingas kitų atžvilgiu, norėčiau tai įteigti ir savo darbuotojams. Esu įsitikinęs, kad galiu sukurti stiprią komandą, kuri po kelių dienų nesubirės. Su laiku atsirenku žmones, jei matau, kad jis gerai dirba, kelią firmos vardą, aš stengsiuosi jį išsaugoti, jei yra galimybė, suteikiu geresnes sąlygas pasilikti. Būtent tokiu požiūriu ir noriu formuoti savo vadeliojamą firmą. Iš asmeninės patirties galiu teigti, kad kiekvienas vadovas, kuris nori kelti savo firmos vardą į ją turi įdėti dalelę savęs. Kolektyvas – tavo šeima, tu privalai ją gerbti bei elgtis taip, kaip norėtum, kad su tavim elgtųsi. Galiausiai net sunku pastebėti, kaip geroje kompanijoje, kuri supranta kas yra tolerancija, atsakomybė, kyla ne tik darbo lygis, bet ir pats jautiesi žymiai geriau. Vienas būtiniausių dalykų darbe – motyvacijos palaikymas. Neskątinant darbuotojų, su laiku jie pradeda atitrūkti nuo komandos, pradeda ieškoti alternatyvų kas vėl sukeltų tą vadinamą kablį žaidimui. Nuolatos stengiuosi karts nuo karto nustebinti žaidėjus ir juos sudominti. Nesvarbu ar tai netikėtos premijos, veiklos ar tiesiog taxi darbas, bet paįvairinti rutiną tikrai reikia. Tokie menkniekiai stiprina kolektyvą, neleidžia jam iširti. Vienas pagrindinių motyvatorių žaidime – valiuta. Būtent čia reikia pradėti sekti bei skirstysi firmos pelną. Jei atvirai, su Direktoriaus pareigomis dar neteko susidurti, nelabai žinau kokios yra įplaukos, ar jos stabilios, žodžiu neištyrinėti vandenys. Bet kad ir kaip ten su tuo pelnu būtų, galiu drąsiai teigti, kad kiek tik įmanomą stengsiuosi įnvestuoti į firmos darbo našumą. Priklausomai nuo pelno bus paskirstomi pinigai darbuotojų algoms, premijoms ar net prizams, kuriais bus skatinama komanda. Įdėjos ir jų kūrimas man asmeniškai yra vienas sunkiausių etapų atrankose. Toks jaumas, lyg kažkas tave slegia ir verčia jų prirašyti kuo daugiau. Beveik visos jos yra senai aptartos, viskas ką galiu pakeisti – kažkiek jas patobulinti, pakoreguoti. ● Galvoj sukasi „Dienos užduotys“. Kiekvieną savaitės dieną forumo temoje yra atnaujinamos 5 užduotys. Jos nėra iš lengvųjų, dažniausiai jos bus netolygios rangų atžvilgiu, bet būtent tokiems atvejams bus suteikiama galimybė ją ivygdyti. Pavyzdžiui: 1. Priimti 5iškvietimus. 2. Pavešti naujoką (kuris neturi 3.000XP). 3. Pakelti 100km ridos ant darbo tr. priemonės. 4. Surasti objektą (kitaip sakant į dienos užduotį bus įdėta nuotrauka, kurią darbuotojai turės surasti ir prie jos nusifotkinti) 5. Pradirbti 120min. Užduotis pateikiau labai banalias, kad išeitų suprasti apie ką eina kalba. Už kiekvieną užduotį žaidėjas gaus tam tikrą sumą valiutos, pavienių užduočių prizai bus mažesni, bet įvygdžius visas 5 dienos užduotis darbuotojo lauks medalis. Surinkus 2 medalius darbuotojas galės rinktis vertingą prizą. Prizus pagalba keliantis rangą ir kita, priklausomai nuo kolektyvo pageidavimų. ● Dar viena lyg ir galinti sudominti idėją – Dienos laimingieji. Kiekvieną dieną yra išrenkama firma, kuriai tą dieną TAXI teikiamos paslaugos yra nemokamos. Mano nuomone tai padėtų palaikyti teigiamą atmosferą su kitais darbais. Nemokamas Taxi paslaugas taip pat būtų galima išsipirkti ir firmų/mafijų vadovams, būtų dieninis tarifas, kuris pastoviai keistūsi, priklausomai nuo aktyvių tos firmos žaidėjų kiekio. ● Galiausiai norėčiau paminėti Vairuotojų nuomą. Kiekvienas serverio žaidėjas turėtų galimybę išsinuomoti sau asmeninį vairuotoją. Darbuotojai norintys gauti leidimą dirbti asmeniniu vairuotoju turėtų praeiti tam tikrus apmokymus, vairavimo įgūdžių patikrinimus. Kiek tai kainuos – asmeninis vairuotojo reikalas, kadangi nežinia ką jam teks daryti ir kiek tai užtruks. Gali būti atveju, kad teks sprukti nuo policijos, tad vairuotojas turėtų būti pasiruošęs viskam, tiek kalėjimui, tiek netikėtumams kelyje. Aš ir direktorius. Tiesą sakant jau ilgą laiką svarstau apie šios vietos okupavimą. Turbūt geriausia vieta naujam nuotykių ieškoti nusiteikusiam vadovui. Aš, kaip direktorius, pagalbininką rinkčiausi šiek tiek kitaip. Dažniausiai firmos vadovas pavaduotojo ieško tam, kad jam būtų mažiau darbo ir jis jam padėtų atlikti tuos darbus. Žmogaus, kuris kažką darytu už mane – man nereikia, kaip jau minėjau esu tas, kuris nebijo iššukių ar nelygumų savo kelyje. Ieškočiau tokio, kuris mane papildytų kaip vadovą. Turiu omeny tai, kad firma nuolatos turėtų žmogų, kuris galėtų padėti įgyvendinti darbuotojų siekiamus tikslus ar papraščiausius pageidavimus. Nesvarbu ar tai grupinė veikla, darbinio transporto atstatymas ar net mini-event darbuotojams, kurie prablaškytų jų rutina. Man reikia tokio, kuris nebijotų manęs pataisyti ir drąsiai dėstytų savo mintis, rodytų norą tobulėti tiek asmeniškai, tiek kelti firmos vardą. Žinoma, vienas iš svarbesnių kriterijų prieš paskiriant pavaduotoją yra kolektyvo nuomonė. Darbo variklis yra darbuotojai, todėl yra gan svarbu atsižvelgti ir į jų balsą, ieškoti kompromisų, gal net paklaust patarimų. Pagrindiniai darbai, kuriais apkraučiau tą laimingąjį yra gan paprasti: tvarkos palaikymas, pagalba kolektyvui, gebėjimas skatinti ir motyvuoti darbuotojus bei žinoma pagalba man, kuomet aš negaliu skirti pakankamai laiko žaidimui dėl asmeninių priežasčių (per savaitę porą kart dirbu, žvejų baras centriuke, sporto salė). Šiuo metu serveryje esu naujokas, realiai neturiu tiek patirties taškų kiek prašoma, tačiau tai yra neutrali firmą kurioje manau galėtų pameginti ir naujokai tokie kaip aš, su vadovavimu patirties turiu iš kito projekto kurį palikau, ir manau jog tie reikalavimai su XP galėtų būti praleisti, nes su mano noru, ryžtu ir sąžiningumu tikrai atbūčiau gera kadenciją. Xp lentelė - https://imgur.com/ZqfIOEV. Pagarbiai, Tony_Hill.
  7. 19 points
    Sveikas, Džioraldai! Pamąsčiau - gal laikas vėl šokti į tas pačias roges ir jas patepus vėl pildyti į Taksi direktorių, o vėliau, jei tik nusiseks, siekti dar didesnių pasiekimų, rimtesnių užsibrėžimų, nei buvo direktoriaujant 2019-ųjų antrojoje dalyje! Tai turbūt pradėsiu kaip ir įprasta būtų - nuo prisistatymo. Vardu Vikarijus, 15-metis (jau rytoj 16-ika..), iš Kupiškio. Laisvalaikį praleidžiu arba kieme, arba kažką veikiu su šeima. Serveryje jau esu surinkęs daugiau nei milijoną bendrosios patirties, iš kurios 220 tūkstančių yra būtent Taksi. Apie charakterį net nekalbėsiu, nes serveryje esu vienaip ar kitaip žinoma ir pasireiškianti asmenybė. Bent kažkiek bendravęs žmogus jau turės nusistatęs ar tai teigiamą, ar neigiamą požiūrį. Kita, irgi turbūt gan įdomi pastraipa, kur bus sunku per daug neatsipalaiduoti ir neišsiplėsti - apie serverio pasiekimus. Pareigų jau buvo įvairiausių. Jeigu kalbant apie pareigas serverio darbuose - tai apsaugos, medikų, armijos, taksi direktoriai, bei medikų, taksi, radistų, policijos pavaduotojai. Apie seniau buvusias pareigas nekalbėsiu, nes jos jau nėra tokios aktualios, bet papasakosiu apie tai, kaip sekėsi, su kokiais sunkumais teko susidurti ir ką galiausiai pasiekiau būdamas Taksi direktoriumi. Pradedant nuo pat direktoriavimo pradžios, tai berods antrą direktoriavimo dieną jau spėjau atsistatydinti, jo.. Netyčia žinoma (juokiuosi). Per direktoriavimą buvo iškilę įvairiausių problemų, bet jos nebuvo didelės ir jos nesutrukdė laimėti geriausio metų direktoriaus nominaciją. Per mano direktoriavimą turbūt vienas iš didžiausių ir unikaliausių tikslų buvo, tai išspausti kuo šiltesnį bendravimą su darbuotojais. Aš negaliu pasakyti, ar tai matėsi iš šono, gali pasakyti tik kiti, bet visad stengiausi pakalbinti kiekvieną darbuotoją, palaikyti kažkokį jaukesnį ryšį, bendrauti kaip vienas prie vieno, o ne aukštesnis su žemesniu. Pas kitus direktorius kažkaip to niekad nepastebėdavau ir nepastebiu. Galbūt čia mano regos problema, kad nepastebiu, o gal, kitiems direktoriams tai kažkodėl nėra svarbu? Nežinau, bet per šį direktoriavimą vėl siekčiau to paties, kadangi būtent per tai pavyko pasiekti tikslų, kuriais galėjau didžiuotis - aktyvi ir draugiška komanda, aktyvios forumo sistemos, šilta atmosfera darbe.. Pareigose išbuvęs 145 dienas atsistatydinau, dėl ko gailiuosi iki dabar ir ko gero gailėsiuosi dar ilgiau, jeigu dabar rinkimuose nepasiseks. Atsistatydinus nutrūko ryšys su surinkta komanda, su kuria ryšys buvo be galo šiltas. Prieš atsistatydinant atrodė, kad visi tikslai jau pasiekti, bet vėliau siekių, kurių galėjau siekti, atsirado dar daugiau. Jeigu nebūčiau paskubėjęs daryti šios klaidos ir atsistatydinti - turbūt direktoriumi būčiau dar dabar, nes siekių buvo daugybė. Atsistatydinus gavau šiokį tokį įvertinimą - patekau į geriausių direktorių archyvą. Kokia yra Taksi pagrindinė veikla, turbūt kiekvienas galėtų įvardinti - kaip įmanoma greičiau ir saugiau atvykti pas klientą ir jį nuo taško A nuvežti iki taško B. Pagrindinė veikla, kaip žinia, yra gan paprasta ir nuobodi, bet ją galima nesunkiai paįvairinti, jeigu tik direktorius turi tam idėjų. Su tokia užuomazga (jeigu šis žodis čia tinka) ir pereisim prie idėjų. Turbūt vienas iš pagrindinių klausimų - kokia gi bus rangų pasikėlimo sistema? Tai galiu pasakyti tiek, kad ties čia kažkokių naujovių, kardinalių pasikeitimų nebus. Naudosiu tapačią žetonų sistemą, nes mano akimis, ji ypač pasiteisino, buvo aktyviai naudojama darbuotojų, o kas nesugedę, to ir taisyti nereikia. Žinoma, galbūt paįvairinsim sistemą tam tikrais prieskoniais. Apie tai - sekančioje idėjoje, kurią aprašysiu. „Vedu treniruotę - pasikeliu rangą!“ - tokia manau įdomesnė, ir ko gero nematyta sistema. Kiekvienam darbuotojui, pasiekusiam antrą rangą, reikėtų pravesti kažkokią veiklą darbuotojams - treniruotę, kelionę, lenktynes ar dar kažką. Jeigu į veiklą būtų dėtos pastangos, nesvarbu, ar ji buvo labai sėkminga, ar visgi prisvilus - darbuotojas būtų paaukštinamas į sekantį rangą. Dideli šansai, kad sistema pasiteisintų, kadangi kaip ir ankščiau, būtų privaloma turėti mikrofonus, bei būti prisijungus darbo metu TS3, tad didžiausių kliūčių veikti idėjai lyg ir nebelieka? Esu beveik įsitikinęs, kad Tau kils klausimas „o ką gi veiks darbo valdžia, kada ji ves veiklas“. Tai atsakant į šį klausimą galiu pasakyti, kad pati valdžia treniruotes stengtųsi daryti kartą į savaitę, turbūt savaitgaliais, o šiai sistemai naudoti būtų skirtos darbo dienos. Jeigu sistema pasiteisintų, pliusų čia būtų daugybė - dažnos veiklos; dažnai pildomas darbo albumas; lengvas šansas darbuotojams būti pastebėtiems valdžios; galimybė darbuotojams atskleisti ir įgyvendinti kilusias idėjas veikloms; šiokios tokios patirties įgavimas vedant veiklas ir dar daugybė kitų pliusų. Minusų nematau nei vieno, tik matau sunkumus, kaip idėją įgyvendinti. Idėja plati, tad dar sunku nuo A iki Z papasakoti, kaip sistema veiks, kaip bus tai padaryta privaloma, kas nutiks jeigu darbuotojai atsisakys vesti veiklas ir panašiai. Čia gali būti įvairių minčių ir šią idėją turbūt pasilikčiau pabaigti ir įgyvendinti su būsimais darbuotojais - išklausius jų pasiūlymus, idėjas, kaip galėtų veikti ši sistema, nes vienam sugalvoti viską nepaliekant jokių spragų būtų sunku, o kai kurie darbuotojai kartais turi išties gerų minčių. „Laimės ratas“ - idėja gan paprasta, bet nepamenu, kad ji būtų pritaikyta darbuose. Kiekvieną sekmadienį būtų paskelbtas savaitės prizas (tarkim /taksi ženklas visam laikui, 50,000€ ar panašiai) ir būtų sukamas laimės ratas. Panaudojant tam tikrą programą, būtų surašyti visų darbuotojų vardai ir būtų išsuktas laimingasis, kuris tą prizą ir gaus. Gan paprasta, bet manau įdomi ir dėmesio verta idėja. „Kilimas karjeros laiptais“ - bent jau per praeitą direktoriavimą, labai dažnai teko susidurti su klausimais, kaip pasiekti pagalbininką, pavaduotoją, kokių charakterio savybių tam reikia ir panašiai. Dabar turiu idėją visą tai nuo A iki Z aprašyti vienoje temoje. Kaip keltis rangus, kaip įmanoma gauti pagalbininką, ko reikia norint tapti pavaduotoju. Naujiems serverio žaidėjams bus žymiai aiškiau, kaip gaunamos tam tikros pareigos ir kokių pastangų reikia įdėti norint jų pasiekti. „Karo Taksi“ - sistema, kuri paįvairins grobimus. Sistema jau buvo bandyta per praeitą direktoriavimą, tačiau dabar, ją pasistengsiu dar labiau „išbaigti“. Karo taksistai padės mafijoms kuo greičiau pasiekti grobimo vietą. Darbuotojai dirbs po du. Vienas iš jų bus vairuotojas, o antrasis - iki kol mafijos nariai bus nuvežti iki grobimo vietos, dalins ginklus, kad nuvykę mafijos nariai jau būtų pilnai pasiruošę kovoti prieš teisėsaugą. Vėliau galbūt būtų galima mąstyti apie Karo taksi užsakymus, kurie būtų galimi tiek teisėsaugai, tiek mafijai, tačiau dabar dar sunku pasakyti, ar karo taksi būtų naudinga teisėsaugai. Taip pat, žinoma, bus naudojama „Savaitės fotografo“ sistema, kadangi ji tikrai pasiteisindavo, Dabar į tai stengsiuosi dėti dar didesnes jėgas, kol galbūt galiausiai pavyks pasiekti tikslo, kad pildyti darbo albumą darbuotojams taptų įprasta. Galbūt reikės panaudoti ir "Pagalbininkų" sistemą. Praeitą direktoriavimą jie nebuvo panaudoti taip naudingai, kaip buvo įmanoma, tad dabar, į sistemą žiūrint rimčiau, galbūt pavyks išspausti kažką naudingesnio. Apibendrinant, liks daug per praeitą direktoriavimą buvusių sistemų, bet tarp jų - bus įterpta ir naujesnių, įdomesnių. Dabar gal trumpai apie veiklas darbuotojams. Siekčiau paįvairinti darbo veiklas, vesti jas kuo įdomesnes, net nebūtinai susijusias su darbu. Taksistams iš tikro nelabai yra ką treniruoti, apart reakcijos ir vairavimo, tad daugiau užsiimtumėm kita veikla, gal šaudynės, kelionės kokios ar panašiai. Dabar sunku pasakyti, nes bent jau man idėjos veiklai visad gimsta ekspromtu, prieš pačią treniruotę, o ne iš anksto, bet galiu tik pasakyti tiek, kad labiausiai atsižvelgčiau ne į kokį reakcijos treniravimą, o tiesiog, kuo linksmesnę kokią kitą veiklą. Turbūt trumpai reikėtų aprašyti ir apie tai, kaip bus renkamas pavaduotojas. Per praeitą direktoriavimą nei vienas iš pavaduotojų neuždirbo nei vieno įspėjimo, tad kažkas labai ir nesikeis. Kaip ir anąsyk, jokių rinkimų čia nebūtų. Darbuotojai būtų stebimi, ir iš jų būtų išrenkami patikimiausi, ištikimiausi, ryžtingiausi ir komunikabiliausi, pareigoms tinkantys žmonės. O šiuo metu tai rimtų pareigų serverio darbuose neturiu. Dirbu taksistu, reaguoju į iškvietimus, kartais pašaudau teisėsaugą ir tiek... Tai gal tiek ir užteks. Sunku, kai į galvą lenda daugybė minčių, bet reikia išsirinkti iš jų tik keletą, kurias parašyti, nes visų minčių į vieną anketą surašyti negali. XP lentelė
  8. 18 points
    Jūsų Vardas_Pavardė: Gintare_Smk Kokiam darbui jūs atstovavote?: PD pav Atsistatydinimo data: 01-15 Atsistatydinimo priežastis (detalus paaiškinimas): Sakykim nebeturiu tiek laiko bei kantrybės Vis dėlto ačiū @Dovis_Elemouž galimybę pasireikšti, sėkmės
  9. 18 points
    Sveikinu visus mūsų bendruomenės narius su naujais (kas greičiau pamatė, tai dar artėjančiais ) 2020 metais. Labai džiaugiuosi, jog 2019 metai buvo labai įdomūs bei pilni pokyčių projekte metai ir labai viliuosi, jog 2020 metais tas įdomumas niekur nedings ir tai bus prasmingi metai. Linkiu visiems smagiai šiąnakt praleisti laiką, ar tai būtumėt draugų būryje, ar kartu su šeima, o galbūt RLSo Exit klube? Džiaugiuosi, jog esate kartu bei tikiuosi visus kitus metus išliksime drauge! Ačiū jums!
  10. 17 points
    Jūsų Vardas_Pavardė: Nobody_Ellse Kokio darbo direktorius buvote?: Taksi Atsistatydinimo data: 01.21 (90d jei gerai paskaičiavau) Atsistatydinimo priežastis (detalus paaiškinimas): Yea negalvojau tbh, kad išbusiu taip ilgai. Buvo momentas, kai direktorių norėjau palikti jau per naujuosius metus, bet kažkaip atsirado motyvacijos jį toliau laikyti. Bet pagaliau atėjo ta dienai kai man laikas pasitraukti iš taksi direktoriaus posto. Labai norėčiau padėkoti @Pink_Nightmare kuri atėjo į pavaduotojus mano direktoriavimo pradžioje ir padėjo kai tos pagalbos man įsivažiuoti labai reikėjo, taip pat labai didelis ačiū @Fixas_Hyper kuris su manimi išbuvo beveik visą direktoriavimą. Niekad negalvojau, kad toks jaunas žmogus kaip tu gali susitvarkyti su pavaduotojaus postu, bet tu įrodei man kitaip. Tiesiog per tas dienas matėsi tavo tobulėjimas ir viską kitą. Aišku vieną dieną padarei tokia klaidą, bet nieko, kaip sakoma - iš klaidų mokomės. Taip pat norėčiau padėkot dabartiniam pavaduotojui @Papa_Kazlas. Direktorių buvau pirmą kartą ir ką aš galiu pasakyti. Buvo visko šalto bei karšto, buvo klaidų, buvo patobulėjimu. Supratau, kad kuriant darbo sistemas reikia pasistatyt save į jų vietą, ar tu pats jas darytum ar ne. Reikia labai apmąstyti viską prieš darant. Tai ką aš noriu pasakyt busimiems direktoriams, kad viskas neatrodo taip lengva kaip yra iš tikrųjų ir tas hate kurį jiems kartais suteikiat yra tiesiog iš nežinojimo, ką reiškia būti direktoriumi ir per ką jis pats pereina kartais. Ir nedarykit visko labai apsunkinto darbuotojams, kadangi jie tiesiog tų dalykų nedarys. Taip pat direktoriavimo pradžioje išsikėliau gan didelius tikslus, bet jei sakant tiesą, man jų visų neišėjo įvykdyti. Taigi pagaliau pereikit prie mano atsistatydinimo priežasties. Daug kas galvotumėt, kad tai yra dėl laiko bei motyvacijos stokos, bet taip nėra. Pagrindinę priežastį žino Džioraldas, bet kitą priežastį galiu pasakyti visiem. Aš labai noriu pradėt dėt daugiau laiko į mokslus, nes man artėja tie patys egzaminai, greit kalbėjimas (kurio nesu visiškai pasirašęs) bei kiti dalykai. Nu ir lastly didelis ačiū tau Džioraldai už viską . Sėkmės būsimam direktoriui. @Absolut_Joksepildyk labai norėjai gi
  11. 14 points
    Projekto administracija sveikina visus bendruomenės narius su naujais metais! Buvę metai buvo pilni pokyčių ir įdomumų, tačiau šiais metais pristatysime daug daugiau naujovių nei praeitais, pradedant nuo atnaujintos mafijų sistemos (nuotraukos iš atnaujinimo keliamos į mūsų puslapį) ir baigiant ties kitų darbų atnaujinimais. Džiaugiamės, jog esate kartu su projektu! Praeitais metais, mūsų manymu, pristatėme vieną įdomesnių Kalėdų renginių projekto istorijoje, kur turėjote galimybę išsiaiškinti, kas norėjo sužlugdyti Kalėdas, bei padėti skolose paskendusiam fotografui pabaigti jo mėnesio albumą. Įvykdžius visas misijas, ir teisingai atsakius į visus paraiškos klausimus, turėjote galimybę gauti iki 395 kreditų! Apačioje pateiksime viso renginio statistiką. Laiškelių statistika: Daugiausiai laiškelių išsiuntę žaidėjai: Jonas_Gargalyne - 262 Pink_Nightmare - 201 Benas_Offensive - 44 Daugiausiai laiškelių gavę žaidėjai: Egis_Nike - 26 Alfred_Pennyworth - 25 Ridas_Rls - 20 Per 12 valandų, iš laiškelių daugiausiai buvo gauta 498 patirties taškų (100 mažiausiai), 49 kreditai (10 mažiausiai), 2996$ (500$ mažiausiai). Buvo išsiųsta 960 laiškelių. Iš jų, per 12 valandų buvo perskaityta tik 469 (mažiau nei 50%). Iš viso, laiškeliai buvo išsiųsti 407 skirtingiems žaidėjams. Per beveik savaitę laiko, iš laiškelių daugiausiai buvo gauta 498 patirties taškų (100 mažiausiai), 49 kreditai (10 mažiausiai), 2999$ (500$ mažiausiai). Buvo perskaityta 730 laiškelių, ir pasibaigus renginiui liko neperskaityta dar 230+ (juos perskaityti laiko turite iki 2020/01/02 04:00). Bendrai, iš laiškelių buvo gauta 1,2877,69$, 223,753 patirties taškų ir 21,523 kreditų. Kalėdų bylos statistika: Per 12 valandų nuo jos įdiegimo 26 žaidėjai išsprendę bylą. Iš viso, 162 žaidėjai išsprendė bylą, tačiau paraišką pildyti pradėjo tik 148, ir iš jų, tik 126 išsiuntę paraišką tikrinimui (bylas pabaigti/išsiųsti laiko turite iki 2020/01/02 04:00). Iš visų kurie išsiuntė paraišką, 14 žaidėjų į paraiškos klausimus atsakė 100% tikslumu, tačiau iš jų tik 4 žaidėjai nufotografavo visus dalyvius ir įkalčius. Jų vardai yra: @Justas_Torrez @Donatas_Vait @Erotic_Paradise @Ernestas_Savi Ir iš šių tik 50% pabaigė fotografo papildomą misiją. Fotografo misiją pradėjo tik 110 žaidėjų (bylą išsprendė 162), ir iš jų tik 85 ją pilnai pabaigė. Atsitiktiniu būdu iš visų pabaigusių pagrindinę misiją buvo išrinktas žaidėjas, kuris taip pat gaus unikalią transporto priemonę (kurią gaus ir laiškelių laimėtojai) - @Pitbull_Terjeras. Prizinis transportas bus išduotas kartu ir su kitais (artimiausiu metu). Paraiškos atsakymai: Kadangi dar turite laiko išsiųsti paraišką, atsakymai bus paskelbti rytoj, tačiau dėl jų kilo nemažai klausimų, kadangi bylas tikrinau aš ir @Dzioraldas_Golden, ir atsakymai buvo pažymėti teisingais/neteisingais subjektyviai, puikus pavyzdys paskutinis klausimas. Paraiškas tikrinome anonimiškai, sistema nerodė žaidėjo slapyvardžio, todėl dėl to galite nesijaudinti. Atsakymai: Būsimi renginiai: Labai abejoju, jog ateityje pasirodys daugiau tokių renginių, nes susidarė tokia nuomonė, jog didelė dalis žaidėjų nemoka skaityti, kad ir kaip lengvai parašyta. Puikus pavyzdys pirmoji diena ir trečiasis liudininkas, Prieš pradedant bylą akivaizdžiai rašoma, jog liudininkus galite surasti geltonoje zonoje, ir įkalčių lokacija gali sutapti. Kitas pavyzdys du puslapiai paraiškoje - didelė dalis žaidėjų antrojo puslapio net neužpildė, manomai, nes nežinojo, nors rašyta tiek prieš pradedant bylą tiek ją pildant. Turiu planų, kaip viską pagerinti, tik labai abejoju, jog juos išvysite ant kitų artėjančių švenčių, tačiau viską parodys laikas. Linksmų švenčių, ir gerų likusių atostogų!
  12. 12 points
    Anketa: Vardas_Pavardė: Lauris_Game Pasiūlymas TeamSpeak serveriui: Visuose darbo, atrankų laukiamųjų, kanaluose prirašyti kokią nors informaciją, kurią reik žinoti norint patekti į darbą. Tuo pačiu, prie informacijos pridėti link'us, taip skatinant dažniau lankytis forume ar wiki svetainėje. Pasiūlymo nauda: Nebus tokie tušti kanalai, gražiau žiūrėsis. Taip pat patiems žaidėjams, dažniau naujokams, bus patogiau ir lengviau patekti į darbą ir surasti reikiamą informaciją. Duodu pvz: https://imgur.com/a/bVbau46
  13. 12 points
    Sveiki, projekto bendruomenės nariai! 2019-ieji baigiasi. Projektui tai buvo itin ypatingi metai, kada atnaujinimai pradėjo dažnėti, o jų pačių kokybė - gerėti, taip besivydami seniai turėtus atlikti darbus. Projektą paliko savininkas dONt, o jį perpirko Ridas_Rls, dar 2018 gruodį atsistatydinęs iš projekto administratoriaus pareigų (kuriuo vėliau tapo Tom_White, tačiau jis šių metų pabaigos čia nesulaukė). Keitėsi žmonės, žaidžiantys čia. Šie metai ypatingi taip pat, kad birželis, kuris visuomet būdavo pagrindinis dramų mėnuo, buvo pernelyg ramus. Tai - prasmingi metai. Todėl kviečiu apžvelgti pagrindinius įvykius, kurie vyko mūsų projekte 2019-siais Sausis Sausio 6 dieną iš projekto savininko pareigų pasitraukė d0Nt'as (2011.12.01 - 2019.01.06). Projektą perpirko Ridas_Rls ir tapo naujuoju savininku. Daugiau informacijos Sausio 7 dieną po labai ilgai užsitęsusių rinkimų pagaliau užbaigti UNBAN prižiūrėtojo rinkimai. Nuspręsta į šias pareigas paskirti du jau esamus komandos narius - Luką_Svr ir The_Smecher. Sausio 12 dieną išleistoje 3.6.1 modifikacinėje versijoje teleportai apriboti kas tris minutes, jos tapo brangesnės bei teleportuotis galima tik sustojus vietoje. VIP privilegiją turintys žaidėjai neteko viešo chat'o komandos (/vp), vietoje įvarių bausmių komandų atsirado viena bendra (/bausti) ir kiti atnaujinimai. Sausio 16 dieną prie projekto komandos prisijungė koduotojas Lewis_Collins. Taip pat tą pačią dieną sukurtas lošimas /skaicius. Sausio 18 dieną Taksi darbui sukurta galimybė užsidėti taksi ženkliuką ant nuosavo transporto, sukurta klausimanijos sistema. Taip pat šią dieną Lukas_Cola ir Lukas_Svr paaukštinti iki globalaus moderatoriaus pareigų, o forumo moderatoriumi paskirtas Darius_Blogizzz ir Dovis_Elemo. Sausio 24 dieną įkeltas naujas Savivaldybės interjeras, atsirado galimybė paaukoti darbams bet kuriuo metu, administratoriai gali kurti sistemizuotis DM turnyrus, Policijai suteikta galimybė statyti greičio matuoklius, o darbuose atsirado kontraktų sistema. Sausio 25 dieną teisėsaugos, nusikalstamų frakcijų ir visų darbų juodieji sąrašai perkelti į sistemą, sukurta TOP-15 žaidėjų sistema, o naujai imigravę žaidėjai gauna 5 dienų VIP privilegiją. Sausio 30 dieną atnaujinta atlyginimų sistema, sukurtos aktyvumo ir darbštumo varžybos, o administratoriams patobulinta /pzu funkcija bei suteikta kitų galimybių, siekiant optimizuoti jų darbą. Tą pačią dieną išleista nauja VVP 2.3.0 versija. Dėl to 31 dieną atnaujinta blokavimų sistema Vasaris Vasario 13 dieną perkurta direktorių ir pavaduotojų valdymo sistema, sukurta darbų statistika, transportą galima nustatyti pagal rangą. Taip pat sukurti nauji lošimo automatai. Vasario 18 dieną dėl neveiksnumo užšaldytos Grove Street ir The Ballas gaujos Kovas Kovo 11 dieną blokavimų prižiūrėtojo ir globalaus moderatoriaus pareigas paliko Lukas_Svr, o Msw_Lukas paskirtas forumo moderatoriumi. Kovo 22 dieną dėl asmeninių priežasčių projektą paliko koduotojas Lewis_Collins. Kovo 25 dieną iš direktorių prižiūrėtojo pareigų atsistatydino 8 mėnesius dirbęs Rytis_Gun. Serveris kurį laiką išgyvena krizę dėl žaidėjų aktyvumo nuosmukio: ilgai poste neišsilaiko direktoriai, jų pareigas užimti norinčių trūksta, dėl to jau kelinti rinkimai skelbiami kaip neterminuoti. Balandis Balandžio 14 dieną iš Tolimųjų Reisų Vairuotojų direktorės pareigų atsistatydino Ievukz_Miau. Pareigose ji išbuvo 262 dienas, taip pagerindama visų laikų serverio direktoriavimo rekordą. Balandžio 21 dieną projektas švenčia Šv. Velykas - vyksta žaidimai ir konkursai. Tą pačią dieną iš forumo moderatoriaus pareigų atsistatydino Lukas_Msw. Balandžio 23 dieną Taksi direktorius Skirmantas_Pro atsistatydino iš pareigų. Poste jis išbuvo 179 dienas ir tampa ilgiausiai išbuvusių Taksi direktoriumi projekte. Balandžio 27 dieną 231 dienas Mechanikų direktoriaus poste išbuvęs Klaudijus_Klaudijuz atsistatydino iš pareigų, taip pagerindamas visų laikų mechanikų direktoriavimo rekordą ir būdamas vienu ilgiausiai išbuvusių direktoriaus poste. Gegužė Gegužės 2 dieną projekto savininko Rido_Rls pagalbininku slaptu balsavimu išrinktas Tom_White. Tą pačią dieną prie direktorių prižiūrėtojų komandos prisijungia Darius_Blogizzz, o Jason_Costello tampa globaliuoju moderatoriumi. Gegužės 8 dieną direktorių prižiūrėtojo pareigas palieka Jason_Costello. Gegužės 12 dieną projektas švenčia septynerių metų gimtadienį. Tą pačią dieną Išleista 3.6.9 modifikacinė versija. Versijoje panaikintas FTB darbas, jis prijungtas prie Policijos. Policija padalinta į keturis atskirus departamentus, o transporte sėdintis teisėsaugininkas surakinti nebegali. Pakeistos premijų sumos, laimėjus tam tikrą grobimą. Gegužės 16 dieną gaujos užšaldytos iš naujo. Gegužės 19 dieną prie direktorių prižiūrėtojų komandos prisijungia Karolis_Ispanas. Taip pat DP pareigas palieka Tom_White, globalaus moderatoriaus = Lukas_Cola. Gegužės 26 dieną DP pranešė apie Apsaugos darbo užšaldymą. Tai jau trečias kartas, kai toks sprendimas yra vykdomas. Gegužės 29 dieną prie serverio komandos prisijungia naujasis koduotojas Alfred_Pennyworth. Liepa Liepos 1 dieną sukurtos automatinių lenktynių (žemės, oro ir vandens), bulių kautynių ir dykumos šaudyklos sistemos. Liepos 28 dieną UNBAN prižiūrėtojo pagalbininkės pareigoms užimti priskirta Pink_Nightmare. Rugpjūtis Rugpjūčio 15 dieną išleistoje 3.7,1 versijoje atnaujintos greičio matuoklių, ginklų licencijos šaudyklos sistemos, sukurtos naujos drabužių(skinų) bei kreditų sistemos, įsidarbinant į darbą reikalingas sveikatos pažymėjimas, taip pat atsirado nauji interjerai: RC sandėlio, ligoninės, regitros ir vairavimo mokyklos. Rugsėjis Rugsėjo 7 dieną iš projekto savininko pagalbininko pareigų atsistatydino Tom_White. To priežastys - vidiniai nesutarimai. Rugsėjo 10 dieną Darius_Blogizzz ir Karolis_Ispanas atsistatydino iš direktorių prižiūrėtojų pareigų. Naujuoju direktorių prižiūrėtoju paskirtas jau šiose pareigose prieš tris su puse metų buvęs Džioraldas_Golden. Taip pat šią dieną po netrumpo darbo komandoje Dovis_Elemo paaukštintas iki globalaus moderatoriaus pareigų. Spalis Spalio 2 dieną iš Policijos Departamento direktoriaus pareigų dėl bandymo pardavinėti pavaduotojo pareigas už kreditus bei naujokų mulkinimą buvo nušalintas nuo pareigų. Jis, kartu su Andrius_Crazy, apgavo naujoką, jo tėvams padarydamas 130 eurų žalą. Spalio 9 dieną Imigracijų prižiūrėtojo rinkimus laimi Vikarijus_Finger. Spalio 18 dieną projekto administracija viešai paskelbė informaciją apie naujokų apgaudinėjimus. Prieš dvi savaites Toyo_Yello ir Andrius_Crazy apgavo naujoką ir išviliojo kreditų už 130 eurų. O spalio 14-16 dienomis tie patys žaidėjai, bet jau prisijungęs Lukas_Monstr iš dar vieno naujoko išviliojo kreditų už 200 eurų. Toyo ir Andrius buvo nubausti griežčiausiomis bausmėmis - paskyrų ir turto konfiskavimu, RCON IP užblokavimu, o Monstr neteko Rusų mafijos boso parankinio bei serverio prižiūrėtojo pareigų. Projekto komandos narys Dovis_Elemo, žinojęs apie situaciją, tačiau ją ignoravęs, viešai aptarinėjo situaciją, atvirai prisipažinęs dalinantis savo paskyrą kitiems žaidėjams, neteko pasitikėjimo pačios komandos rate ir buvo nušalintas nuo pareigų. Plačiau apie įvykius Spalio 21 dieną prie serverio komandos prisijungia trys nauji forumo moderatoriai: Nobody_Ellse, Black_Kodak bei Invision_Power. Gruodis Gruodžio 12 dieną įžiebta Kalėdų eglė. Įžiebimo metu vienu metu daugiausiai buvo 151 prisijungęs žaidėjas. Gruodžio 25 dieną, 7 valandą ryte įvyko incidentas - padegta Kalėdų eglė! Taip prasidėjo Kalėdinis žaidimas, kuris kvietė pasijusti tikrais detektyvais ir išsiaiškinti nusikaltimą. Kviečiu visus apačioje pasidalinti savo šių metų įspūdžiais, vaizdo įrašais, nuotraukomis bei kartu prisiminti, kokie šie metai buvo Istorijos faktai sponsored by wiki.rls.lt
  14. 10 points
    Sveikas, Džioraldai, bei visi kiti skaitantys mano anketą į Taxi direktoriaus pareigas. Esu vardu Aivaras, šiuo metu man yra 15 metų, bet ne už ilgo sulauksiu 16-ojo gimtadienio, laisvalaikiu užsiimu sportu, skiriu daug laiko žaidimams, bei būnu kieme kartu su draugais. Serveryje esu žinomas kaip San_Aivaras, jame žaidžiu jau beveik 5-eris metus, per tą laiką sukaupiau nemažai bendros patirties 807‘000xp, bei darbų patirties iš kurių taksistų patirties 131‘000 xp. Taip pat esu turėjęs du apsaugos darbo pavaduotojaus postus, juose sekėsi gan neblogai, bet koja pakišo, mano amžius, nemokėjimas bendrauti su darbuotojais, nebendravimas su direktoriumi. Taxi- Tai viena darbo įstaiga serveryje kuri vežioja žaidėjus iš taško A į tašką B. Taksistai serveryje aktyviai priima iškvietimus, paveža klientus į jų norimą vietą, dažniausiai padeda naujokams serveryje. Pirma idėja taksistų darbui būtų ,,Vietų ieškojimas‘‘- tai būtų sistema kurioje darbuotojai iki 15‘000 tūkst. xp galėtų užsidirbti papildomų pinigų. Kaip visa tai vyktų? Kiekvieną sekmadienio vakarą bus įkeliamos 10 nuotraukų su vietomis kurias reiks rasti iki kito sekmadienio. Prizai bus įvairūs: pinigai, rangai, galimybės, ir net kreditai. Antra idėja ,,Paslaugos‘‘- kiekvienas direktorius arba pavaduotojas galės nupirkti nemokamas taksistų paslaugas savo darbo firmai, savaitei, mėnesiui ar ilgiau. Taip pat nemokamas taksistų paslaugas galės įsigyti ir paprasti žaidėjai. Trečia idėja ,,Galimybės‘‘- Bus sukurta virtualių arbatpinigių sistema kurioje darbuotojai galės įsigyti įvairias galimybes tokias kaip: taksi ženkliukas savaitei arba dienai, galimybė dirbti ne su uniforma ir kitos įvairiausios galimybės. Ketvirtoji idėja tai ,,Kvalifikacija‘‘- Kvalifikacija bus reikalinga norint pasikelti į antrą ar aukštesnį rangą. Kvalifikaciją ves tik 2 išrinkti kvalifikatoriai kurie jau ilgą laiką aktyviai dirba taksistų darbe, turi pasikėlę didžiausią rangą. Darbuotojai išlaikę kvalifikaciją gaus virtualių arbatpinigių, arbatpinigių kiekis priklauso nuo to kiek klaidų padarė laikant kvalifikaciją. Neišlaikę kvalifikacijos darbuotojai ją galės vėl laikyti tik po 24 valandų, tik šį kartą norėdami laikyt turės pervesti į darbo fondą 10‘000 tūkst. eurų. Į kvalifikaciją įeina 4 užduotys: Važiavimas per laiką- Bus sukurta trasa kurią reikės įveikti per tam skirtą laiką, taip pat bus atsižvelgiama ir į K.E.T laikymąsi, bei darbuotojo oriantavimasi. Situacijos- Bus duodamos įvairios situacijos, laikantysis kvalifikacija neatsakęs į į bent dvi situacijas teisingai iškarto atkris ir neišlaikys kvalifikacijos. Reakcija- Bus iškviečiamas taksi, laikantysis iškvietimą privalės priimti nemažiau kaip per 5 sekundes ir nuvykti su sveika mašina, maksimaliai pažeista mašina gali būti tik 90 procentų. Darbo informacijos pakartojimas- Bus užduodami įvairūs klausimai susiję su taksistų darbu, bei taksi darbo informacija. Už kiek vieną gerai atsakytą klausimą bus pridedama virtualių arbatpinigių. Penktoji idėja ,,Rekordų lenta‘‘- Tai bus tema kurioje bus surašomi visi darbuotojų rekordai, taip pat darbuotojai pakliuvę į rekordų lentą gaus prizą. Rekordai: daugiausiai pražaidęs darbuotojas, daugiausiai priėmęs iškvietimų , daugiausiai keleivių nuvežęs ir t.t. Šeštoji idėja ,,Laimingasis darbas‘‘- Kiekvieną sekmadienio vakarą bus išrenkama darbo firma kurios darbuotojai bus vežami visą savaite nemokamai. Idėjų dar turiu daug, bet jų jau nebevardinsiu, išvardinsiu teamspeake. Direktoriaujant sieksiu išlaikyti aktyvų ir draugišką kolektyvą, stengsiuosi būti motyvuotas ties direktoriavimu, stengsiuosi išlaikyti savo aktyvumą, firmos priežiūrą, o labiausiai norėčiau nesužlugdyti firmos, aišku direktoriaujant klaidų bus kadangi tai būtų mano pirmas kartas, bet iš klaidų ir mokomės. Darbo diena- Prisijungęs į serverį pirmiausia pasisveikinsiu su visais, patikrinsiu visų darbuotojų aktyvumą, pažiūrėsiu ar yra laisvų vietų darbe, jei rasiu laisvų vietų surengsiu atranką. Prisijungus daugiau darbuotojų bus rengiama veikla ar užsiėmimai. Darbuotojus skatinsiu dirbti taksistų firmoje kolegų bendravimu, paslaugumu. Pavaduotoją jau kaip ir turiu išsirinkęs tik kol kas jo vardo nesakysiu. Pavaduotojas turės tokias pačias teisęs žaidime kaip ir aš. Tačiau forume jo galimybės bus apribotos, nebent aš būsiu neaktyvume ir negalėsiu patikrint temų ir tuo metu jis viską patikrins. Šiuo metu dirbu taksistų darbe, sekasi gan neblogai, aktyviai dirbu, priimu iškvietimus. Aišku trūksta priežiūros kai nėra valdžios, veiklų kai išėjo Fixas ir Nobodis. XP- https://imgur.com/a/ozD6PDT
  15. 10 points
    REVIZIJA 3.7.1 [8] PTB (artimiausi rinkimai numatomi po mėnesio su viršum): @Justas_Ses@Andrius_Winter Nuotraukos iš atnaujinimo būna keliamos mūsų Facebook puslapyje arba projekto Discord (dažniau antrajame). Sutvarkytos pastebėtos žemėlapio klaidos (+#351) Sutvarkyta klaida, kuomet atsijungus, ir transporto priemonėms esant atstatytoms, kitos naujai sukurtos transporto priemonės taipogi liko atstatytos ar su režimais (#385, #414) Sutvarkyta klaida, kuomet prižiūrint kitą žaidėją, ir jam mirus, buvo gaunama buvusio žaidėjo esančio ant to ID statistika, kaip apranga (kartais CJ), gaudomumo lygis ir panašiai (#327, #330, #335, #397, #402) Sutvarkyta klaida susijusi su viena vila (#399) Sutvarkyta klaida, kuomet buvo galima daryti žalą nesant prisijungus. Sutvarkyta klaida, kuomet buvo galima neleistinai darytis pinigų su istorijų pasirinkimu. Sutvarkyta klaida, kuomet transporto priemonė susinaikindavo net kai būdavo žaidėjai joje (išsijungs tik įlipus iš naujo) (#398) Sutvarkyta klaida, kuomet transporto priemonę sunaikinti galėjo ir bendradarbis sėdintis keleivio vietoje (ačiū PTB) Sutvarkyta klaida, kuomet direktoriui ar pavaduotojui išmetus darbuotoją, kuris tuo metu atsijungęs, pasilikdavo darbinė uniforma (dabar pasikeičia į atsitiktinę turimą) (#401) Sutvarkyta klaida, kuomet tikrindavo ID 0 žaidėjo prisijungimo būseną prieš įspėjant žaidėją (#403, #404) Sutvarkyta klaida, kuomet /tlb sąraše buvo galima turėti vienu žaidėju mažiau, nei rodoma (#408) Sutvarkyta klaida, kuomet bekuriant lenktynių trasą, neteisingai atvaizdavo maksimalų taškų skaičių. Sutvarkyta klaida, kuomet buvo neteisingai nurodytas maksimalus ir minimalus skelbimo ilgis (#410 ir PTB) Sutvarkyta klaida, kuomet turint neįdėtą dujų įrangą, rodydavo dujas spidometre. Taip pat sutvarkyta kuomet automobiliams su automatine pavarų dėže nerodydavo dujų antrame spidometre (#406) Galimai* sutvarkyta klaida, kuomet kartais neteisingai atvaizduodavo transporto gyvybes pirmajame spidometre (#356, #363, #411) Sutvarkyta klaida, kuomet nesant tame pačiame name, žaidėjui kuris kitą prižiūrėdavo nerodydavo ką rašo esantys name (#415) Sutvarkyta klaida, kuomet darbo pavaduotojai neturėjo galimybės sistemiškai išjungti pakvietimų (#417) Sutvarkyta klaida, kuomet užtildyti žaidėjai turėjo galimybę skambinti ar pakelti telefoną (#418) Sutvarkyta klaida, kuomet buvo įmanoma atgaivinti žaidėją esant transporto priemonėje (ačiū Matui) Sutvarkyta klaida, kuomet paspaudus ant žaidėjo esant AFK režime ar su /arfk lentele pradingdavo lentelė (lentelę rodys kol į ją bus atsakyta) (ačiū Matui ir PTB) Sutvarkyta klaida, kuomet taksistai ar limuzinų vairuotojai galėjo kelti taksometrą esant AFK režime (ačiū PTB) Sutvarkyta klaida, kuomet taksistai ar limuzinų vairuotojai vistiek gaudavo pinigų už pavežimą, nors jų ir neturėjo (dabar duos visus pinigus iki 0$). Sutvarkyta klaida, kuomet buvo galima neleistinai darytis pinigų taksistų/limuzinų darbe. Sutvarkyta klaida, kuomet administratoriui esant su /ntp režimu, pirma rodydavo jog jis stebėjimo režime per /mapp komanda, o ne privatumo režime. Sutvarkyta klaida, kuomet esant neprisijungus žaidėjui buvo galima parodyti /arafk lentelę (ačiū PTB) Sutvarkyta klaida, kuomet direktoriui paskyrus jus pavaduotoju nerodydavo žinutės (ačiū PTB) Sutvarkytos pastebėtos rašybos klaidos. Pridėta informacijos žinutė prisijungiant, jeigu Jūsų paskyros slaptažodis buvo pakeistas dėl duomenų platinimo: Sistema veiks su kiekvienu duomenų platinimu, tačiau aktualiausias pateiktas viršuje. Pašalinta Kalėdų eglutė.
  16. 9 points
    Baigėsi 2019-ųjų metų nominacijų rinkimai! Dėkoju 71-am forumo nariui už išreikštą nuomonę renkant geriausiuosius. Metai baigėsi, prasidėjo naujas etapas, kurio metu labai tikiuosi, kad pasirodys naujų stiprių žaidėjų, norinčių ir galinčių pasireikšti mūsų projekte. Geriausiai šiais metais pasirodė projekto perlas - Pink_Nightmare, nuskynusi net šešias nominacijas!! Nerealus pasirodymas, Karina, džiaugiuosi! Profilio parašai mūsų laimėtojams - https://imgur.com/a/NmMcj9G 2019 metų nominacijų laimėtojai Metų serverio žaidėjas - @Opce_Pukiss Metų projekto komandos narys - @Dzioraldas_Golden Metų administratorė - @Pink_Nightmare Metų darbo direktorius - @Vikarijus_Finger Metų darbo direktoriaus pavaduotoja - @Pink_Nightmare Metų teisėsaugos direktorius - @Toyo_Yello Metų mafijos bosas - @Egis_Nike Metų neutralaus darbo direktorius - @Pink_Nightmare Metų teisėsaugininkas - @Andrius_Winter Metų mafijos narys - @Lukas_Monstr Metų neutralioji - @Pink_Nightmare Metų paslaugiausioji žaidėja - @Pink_Nightmare Metų forumo moderatorius - @Dovis_Elemo Metų TS komandos narys - @Dovis_Elemo Metų serverio prižiūrėtoja - @Pink_Nightmare
  17. 8 points
    90 dienų pareigose dirbęs Nobody_Ellse atsistatydino iš Taksi įmonės direktoriaus pareigų. Ačiū už skirtą laiką šiam darbui ir, manau, kad šis tavo pirmas direktoriaus postas buvo visai vykęs. Be abejo, retkarčiais pasigesdavau daugiau iniciatyvos iš tavo, o ne Fixo pusės (Fixas šaunuolis, lydėjo Nobody visą laiką), tačiau realaus gyvenimo nepasirinksi, tiesa? Rinkimai užtruks dėl to, jog penktadienį-sekmadienį būsiu išvykęs. Apgailestauju. Atrankos tipas - motyvacinis laiškas Jūsų užduotis yra parašyti motyvacinį laišką šioje temoje, kuriame pilnai aprašote save, kaip kandidatą į Taksi įmonės direktoriaus pareigas.  Rinkimų informacija ir taisyklės Rinkimai vyksta iki 2020.01.26 19:00 val. Po nurodytos datos ši tema automatiškai yra užrakinama ir kandidatuoti į direktoriaus pareigas nebegalima. Temoje komentuoja tik kandidatai į firmos vadovo pareigas. Pašaliniai komentarai lygūs grubiam pažeidimui. Kandidatuoti į šio darbo direktorių galima visiems, neesantiems grubiuose sąrašuose. Kandidatų forumo slapyvardis privalo sutapti su žaidimo. Direktorius turi turėti visas galimybes žaisti be problemų (t.y. jokių interneto bėdų, medinių kompiuterių), kurios galėtų sutrukdyti direktoriauti. Kandidatas negali dalyvauti kitų SAMP projektų veikloje. Kandidatai turi pateikti motyvacinį laišką pagal apačioje išvardintus kriterijus. Teksto spalva, šriftas ir pnš. nėra ribojami. Pildykite tokį motyvacinį laišką, kaip atrodytų jūsų forumo temos. Būsimas direktorius renkamas ne tik pagal anketą. Žiūrima į jo praeitį projekte, elgesį forume, gautas nuobaudas ir kitus pasiekimus. Netuščiažodžiaukite ir nerašykite to, kas ir taip aišku. Pildydami motyvacinį laišką negaiškite nei savo, nei mano laiko ir rašykite tik tai, kas yra aktualu ir naudinga. Pildant į direktoriaus pareigas, privaloma turėti bent 20'000 patirties taškų daugiau nei reikalauja darbas ir bent 5'000 to darbo patirties taškų. Pažymėkite anketą kaip redaguotą per 5min. nuo jos parašymo! Kriterijai, kuriuos rekomenduojama (nebūtina) paminėti rinkimuose Trumpas jūsų prisistatymas, jūsų istorija SAMPe ir RLSe, pasiekimai jame. Darbo aprašymas. Ką atlieka ši firma projekte, kodėl ji reikalinga? Unikalios darbo sistemos, kurias taikysite būdamas direktorius ir visos kitos idėjos, jūsų tikslas būnant firmos direktoriumi. Jūsų firmos „darbo diena“. Kaip ji atrodys? Kokią veiklą rengsite darbuotojams? Kaip juos skatinsite dirbti ir nepalikti darbo? Pavaduotojas. Kaip jį rinksite? Galbūt jau turite tokį išsirinkę? Kokius darbus jam duosite? Jūsų veikla projekte šiuo metu; /xp lentelė
  18. 8 points
    Piliečiai apgynė savo laisvę!
  19. 7 points
    Sveiki! Problemos po viena nevaikšto, kaip žinia. Rinkimų maratonas ir asmeninės problemos susikrovė, dėl to šie ir kiti rinkimai užsitęsė. Cosa Nostra mafijos bosu tapti kandidatūrą pareiškė trys žaidėjai. Wiggle dėl asmeninių priežasčių, kurios man žinomos, atsisakė savo kandidatūros, dėl to liko rinktis iš dviejų kandidatų. Apklausos TS'e metu pasireiškė gebėjimai ir patirtis. Mazylis_Srb - tavo vadovavimo patirtis yra mažesnė nei Ermos. Apklausos metu painiojaisi tarp savo anketoje parašytų žodžių ir idėjų, kurias siūlei, taip tos idėjos tapo menkavertėmis, nes nesugebėjai jų apginti, kodėl jos yra reikalingos ir gali būti gerai panaudojamos. Trūko šį kartą. Manau, kad ateityje įgausi daugiau patirties ir galėsi pasirodyti, kaip esi patobulėjęs. Sėkmės! Ermahedah_Durahah - esi patyręs mafijoje žmogus, buvai Viliaus parankinis jam vadovaujant šiai mafijai., stebėjimų metu mačiau, kaip tau sekasi. Tikiu, kad įgyvendinsi savo išsikeltus tikslus: turėti kovojančią komandą, skirti laiko naujiems žaidėjams bei duoti rimtą pasipriešinimą. Viliuosi, kad nereikės nušalinti nuo boso pareigų..
  20. 7 points
    Sveiki. Kuriu šia temą bandydamas atrasti bendraminčių. Kaip ir pavadinime parašyta, tema apie tatuiruotes. Butu smagu jei įkeltumėt savo turimas, parašytumėt ką jos reiškia jums, kada pasidarėt pirmąją ir panašiai pradėsiu nuo savęs: Man pirma mintis apie tattoo kilo kai buvau 15-16likos, bet mano mieste (telšiuose) nepilnamečiams nedaro, nebent tėvų sutikimą gauni. Žinoma bandžiau įkalbinėt juos leist darytis, bet tai buvo veltui sulaukus 17likos, praėjo ir noras, nemaniau jog kažką darysiuos. bet gavosi taip jog 19-likos nusprendžiau pasidaryti savo pirmąją. Žinoma pirmoji buvo maža bet man suėjo. Draugai sakydavo: pasidarysi pirma - norėsi ir antros. Kaip jie ir sakė, tai ir buvo, teko darytis kelias iškarto šiuo metu yra didžiulis noras plėsti jas, bet kaip bus istikro - parodys laikas https://imgur.com/a/Icw1hxb
  21. 7 points
    Direktoriaus priskyrimo anketa Jūsų Vardas_Pavardė: Fixas_Hyper Kokio darbo direktoriumi esate paskirtas?: Medikai Priskyrimo data 2020-01-14 Pavaduotojo priskyrimo anketa (PILDO TIK DIREKTORIUS) Priskiriamo pavaduotojo Vardas_Pavardė: @Absolut_Jokse Kokio darbo pavaduotoju skiriamas?: Medikai Priskyrimo data: 2020-01-14 Argumentuokite savo pasirinkimą: Šis žaidėjas būdamas laikinu direktoriu visai neblogai pasirodė.Ir žinau ,kad jis kažką gero gali nuveikti kartu su manim sėkmės jam
  22. 7 points
    Foto iš bendros treniruotės, didelis ačiū kurie dalyvavo: @Gintare_Smk @Mona_Sax @Karolis_Streetas @Pink_Nightmare @Satan_Night @Lukas_Pandukas @This_Rokasd @Black_Kodak @Tazz_Zyzz @Black_Cloud @Klaudijus_Klaudijuz @Mazylis_Srb @Brown_Meske @Fixas_Hyper @Nieko_asmenisko
  23. 6 points
    Sveiki visi kurie nepatingės paskaityt anketos, norėčiau pradėti nuo to, jog mano vardas yra Karina, esu iš Kauno ir man yra 16 metų. Šiame projekte žaidžiu jau virš metų ir per juos sugebėjau sukaupti apie 957 tūkst. patirties taškų, iš kurių taksi darbo patirties yra apie 13 tūkst. Kalbant apie mano pasiekimus, didžiausias, mano manymu, buvo užimtas medikų direktoriaus postas, kuriame gan gerai pasirodžiau bei dabar laikomos atsiblokavimų prižiūrėtojo padėjėjos pareigos. Po daug apmąstymų, nusprendžiau dar kartą pabandyti patekti į direktoriaus pareigas, o šiuo atveju - į taksi darbo. Visų pirma norėčiau pasakyti, kad taksi esu dirbusi tik kelis kartus, nei vienas iš jų manęs taip nesudomino ir nepaskatino pasilikti ilgą laiko tarpą. Šį kart, norėdama patekt į šias pareigas, turiu užsibrėžtą tikslą, parodyti visiems, tuo pačiu ir sau, kad šis darbas nėra nuvalkiotas ir tikrai galima jį pakelti į aukštumas su įvairiomis idėjomis. Šis darbas yra labai paklausus naujokų tarpe, kadangi jis tikrai nereikalauja daug patirties taškų, yra lengvas, tik vienas minusas - nėra labai pelningas, ką taip pat galima pakeisti su įvairiomis idėjų sistemomis. Visi žinome, jog taksi paskirtis yra padėti serverio žaidėjams nusigauti iki norimos vietos. Pradedant kalbėti apie patį darbą bei darbuotojus, juos skatinčiau gražiai elgtis, ar paprasčiausiai maloniai bendrauti su klientais bei visais serverio žaidėjais, šiems poelgiams bus sukurta pagyrimų temą, už kiekvieną gautą pagyrimą darbuotojas gaus atlygį atsižvelgus į padarytus gerus darbus. Kaip paskatinimą aktyviai dirbti, sukurčiau savaitės darbuotojo temą, kurioje kas kart savaitės gale parašysiu aktyviausią, geriausiai pasirodžiusį darbuotoją darbe, kuris gaus simbolinį atlygį. Norėdama atsižvelgti ne tik į savo nuomonę darbe ir kas jam yra geriausia, sukurčiau darbo pasiūlymų temą, kurioje darbuotojai galėtų siūlyti savo norimas sistemas ar kitus dalykus, už kuriuos taip pat gautų simbolinį atlygį. Kadangi darbe, po kiek laiko, pasidaro neįdomu vežioti žaidėjus į paskirtas vietas, jų kasdienį kaitinimą stengčiausi atitraukti su mini žaidimais [pvz: kuris pirmas palies, kuris pirmas suras tam tikro tipo mašiną..], kurių laimėtojas gautų atlygį. Taip pat, padaryčiau misijų sistemą, kurią vykdydami darbuotojai taip pat šiek tiek atitrūktų nuo eilinio žaidėjų vežiojimo, joje būtų viskas labai paprasta: kas kelias savaites, temoje bus įkeltos vietų nuotraukos, darbuotojai suradę vietą ir joje nusifotografavę laimėtų prizus. Žinoma, bus sukurta virtuali sistema, kuri leis darbuotojams keltis rangą ir siekti aukštumų darbe atliekant užduotis. Galbūt bus sukurta kvalifikacijos sistema, kurios metu bus tikrinamos darbuotojo žinios bei reakcija, tai labiau prisidės prie noro pasikelti rangą. Niekada darbe nepamirštu darbuotojų, kurie nori darbe pakilti, pasirodyti bei tuo pačiu padėti valdžiai, tad kaip ir medikų darbe, taip ir čia, leisčiau darbuotojams pasiekti pagalbininkų rangą. Jie būtų skirstomi į kelis tipus: vieni būtų atsakingi už darbuotojų tvarką, prižiūrėtų jų darbą, ar laikosi taisyklių, gražiai bendrauja, kiti būtų atsakingi už naujokų apmokymus, galbūt dar kiti – veiklas per treniruotes. Paminėjus naujokų apmokymus, tam taip pat būtų skirta atskira tema. Firmoje būtų gan plačiai naudojamas taksi ženkliukas, jį būtų galima gauti užsikėlus tam tikrą rangą ar paprasčiausiai jį nusipirkus, tačiau, norint paįvairint veiklą kas kelias dienas išrinkčiau atsitiktinį darbuotoją, kuris vienai dienai laimėtų taksi ženkliuką. Tam bus specialiai sukurta – Loterijos tema. Per visą žaidimo laiką, dar niekada nesu mačiusi [arba gali būti - tiesiog užmiršau], kad nei vienas taksi direktorius nebuvo pritaikęs Rekordų sistemos šiai firmai, tad šį kartą pasistengsiu tai padaryti aš. Kad darbuotojai veltui nesistengtų tapti savaitės darbuotojais, ar patekti į rekordų knygą, sukurčiau darbuotojų archyvą, kuriame surašyčiau palikusius darbą darbuotojus ir jų pasiekimus jame. Norint būti įrašytam į archyvą, reikės to užsitarnauti. Taip pat atsižvelgsiu ir į serveryje esančias laimės valandas, kiekvieną dieną padarysiu vis kitas išimtis: pakeisiu kilometro kainą, ar leisiu naudotis geresniais transportais, galbūt vienam laimingajam leisiu vairuoti nuosavą transportą. Manau apie darbą bei jo idėjas anketoje užteks, direktoriavimo metu pasirodys ir daug geresnės idėjos. Kalbant apie atrankas bei kitas veiklas, darbe bus būtina teamspeak programa. Apklausos vyks privalomai per ją, nebus būtina kalbėti, svarbiausia tik klausyti. Treniruotės asmenims be šios programos nebus vedamos, jie bus apdovanoti darbo įspėjimais. Taip pat treniruotės metu, galbūt bus išrenkami keli aktyviausi žaidėjai, kurių vienas turės galimybę laimėti taksi ženkliuką. Kadangi esu už komandinį darbą, darbuotojus darbo metu taip pat stengsiuosi pratinti būti šioje programoje bei bendrauti, teikti reikiamą pagalbą. Pradedant apie pavaduotoją, iš pradžių rinkčiausi patyrusį žaidėją, kuris padėtų suburti aktyvią bei draugišką komandą firmoje, kol sukurčiau ir normaliai sutvarkyčiau temas forume, kad jos funkcionuotų ir darbuotojai galėtų lengvai keltis patirtį darbe bei pinigus savo kišenėje. Vėliau, jei prireiks dar kart rinkti pavaduotoją, į šią vietą leisiu eiti ne tokiam patyrusiam žaidėjui, kad jis sugebėtų apsiprasti ir sužinoti kas yra valdžia. Patekti čia nebūtų taip lengva, jam reikėtų būti aktyviam, rodyti pavyzdį kitiems bei būti užsitarnavusiam mano ir darbuotojų pasitikėjimą. https://imgur.com/a/aaxEShX
  24. 6 points
  25. 6 points
  26. 6 points
    @Lukas_Monstrawwww mielekai apsikabinot o tai gausiu sajbu ar ne nsprnt ?? veikla e bsk ne ten ziurit kai fotkinu monstras poker feisas
  27. 6 points
    Na ką, pradedu aš tada (chebra, sori kad ne snow mod'as) Premier nėr nes buginasi jie kiek žinau ne man vienam Ačiū už dėmesį. Lai nugali gražiausios ss
  28. 6 points
    Mes mechanikai lietuvos norim blynu ir kavos.
This leaderboard is set to Vilnius/GMT+02:00

Copyright © 2012-2019 RLS.LT Powered by Invision Community

Dizaino piešimas - rsrytis
Dizaino programavimas - mantas.dev
×
×
  • Sukurti naują...

Important Information

Naudodamiesi svetaine jūs sutinkate su Terms of Use.