Sveiki! Po 5 dienų trukusiu rinkimų, sveikinuosi su jumis ligoninės direktoriaus analizėje. Šiuose rinkimuose sulaukėme daug kandidatų, tačiau tik vienas iš jų yra vertas direktoriaus.
---
John_Cenaa - paskutiniai trys postai: mechanikų direktorius, (23 dienos), medikų direktorius(10 dienų), policijos departamento direktorius(30 dienų). Policijos rinkimuose daviau tau šansą parodyti, kad gali padaryti daugiau nei "išbūti 30 dienų". Gaila, to neįrodei, todėl nekartosiu vėl to paties.
Senpai_Hentai - kai tiek daug klaidų laiške, labai sunku suprasti tavo mintis. Kalbi apie naujoves, tačiau nei vienos nepamini, todėl negaliu nieko daugiau pasakyti, kai anketoje vien tik pažadai.
Arnas_Toreno - labai drąsų, grįžus po ilgo laiko, kibti į direktorių, prisiminus tave iš senu laikų, nesi šaltu nervų veikėjas, todėl ar pajėgsi dirbti su naujokais, kurie surys daug tavo kantrybės - abejotina. Nematau prasmės toliau analizuoti, siūliau pasirodyti pavaduotojo pareigose, parodyti, jog pasikeitei.
Jeff_Roman - po labai ilgo laiko pagaliau pavyko ištrūkti iš valdžių juodojo sąrašo? Valiooooo. Vien perskaičius tavo darbo sistemas, galima suprasti, jog tavo direktoriavimo metu, medikai atliks savo įprastas pareigas, atleisk, tačiau ne tokio direktoriaus medikų firmai reikia. " 3. Budėjimas, vakarais būtų paskirstyti medikai po du kur budėtų jų paskirtose vietose, išbudėti reikės valandą laiko" - labai įdomu, kaip tu išbudėtum valandą laiko toje pačioje vietoje. Su tokia anketa ir savo praeitimi, taip lengvai direktoriaus nepasieksi, teks dar daug dirbti, jog įrodytum, kad esi vertas direktoriaus.
Justas_Morello - laiško, net nepavadinčiau laišku, labiau anketa su nutrintais klausimais. "Noriu pabrėžti jog buvau medicinos centro direktoriaus pavaduotojas. Todėl drįsčiau teigti jog turiu kompetencijos valdyti medicinos centrą. " - nesuprantu, kam pabrėžei, jeigu pavaduotoju buvai 2018 metais, o nuo to laiko, medikai gan daug pasikeitė, todėl šis pabrėžimas visiškai neturi reikšmės. "Turiu vieną idėją, kuri vadinasi "kvalifikacija" " - rimtai? Pasakysiu taip, kaip pasakiau Jeffui - medikams nereikia banalaus direktoriaus, ypatingai, po šitokio sistemos atnaujinimo.
Grazvydas_Drifteris - "Manau, kad mano kozeris, kuris ir pritrauktų darbuotojų skaičių, būtų savaitinės medikų varžybos, kurių metu darbuotojai varžytus, kuris yra daugiau pradirbęs darbe, atvykęs į /skubu iškvietimus ir t.t." - tavo "kozeris" naudotas N kartų, RLS'e ne tokie žaidėjai žaidžia, kurie kasdien darytus savo /bendradarbiai lenteles nuotrauką, o tuo labiau, yra didelis šansas pamiršti ją pasidaryti, todėl kituose rinkimuose patobulink šia idėja ir parašyk, kaip išspręstum mano parašyta bėda.
Eisvy_Das - smagu, jog būdamas pavaduotoju išmokai, jog medikams reikia netikėtu veiklų, ne tik pastoviu anketų pildymų. Medikuose esi praleidęs daug laiko, todėl supranti kaip jie veikia ir manau pamatei pagrindinius trukūmus, todėl patikiu tau tuos "trūkumus" užpildyti ir tikiuosi, jog Aivaras nenusivils mano sprendimu, sėkmės.