Šito Alanas ko gero nepaminėjo, kai konspektavo tavo itin platų pranešimą. Akcentavai man asmeniškai ir viešai ne kartą, jog aš stengiausi tave pašalint iš komandos ir ieškojau kažkokių tavo klaidų, kurias daro ir kiti 4 lygio administratoriai, tad šitu klausimu paskutinį kartą pasikartosiu, jog jeigu labai nebūčiau norėjęs tavęs komandoj dėl kažkokių asmeniškumų - aš tau jau būčiau nepratęsęs tavo pareigų. Ne paslaptis, jog tada konsultavausi su Torin'u, kuris man išsakė savo nuomonę apie tavo pareigų pratęsimą, o ta nuomonė buvo neigiama, kadangi kol jis dar buvo komandoje, tavo darbas paskutinėmis savaitėmis jo netenkino ir tikrai nebuvo vertas pareigų pratęsimo. Visgi aš turėjau vilčių tavyje jog pasitaisysi, būsi aktyvus ir svarus žmogus šiose pareigose, todėl pareigas tau pratęsiau. Tad gali būt ramus dėl mano kažkokių, tavo nuomone šališkų sprendimų apie nušalinimą, nes tai buvo svarstyta seniai ir buvo remtasi mano jau minėtais faktais.
Kitus tavo teiginius pakomentuosiu Alano konspektuotame pranešime, nes ten išrinktos reikalingiausios ir dar nepaminėtos tavo pretenzijos.
Viena yra kada imamos atostogos ir prisijungiama KARTAIS ant veiksmų, kita yra, kai imamos atostogos dėl asmeninių priežaščių, bet aktyvumas žaidime (ne veiksmų metu) ir veiksmuose yra didelis bei toli gražu neatitinka atostoginio aktyvumo, kada įsivaizduoju, jog žmogus tikrai nebus dažnai prisijungęs serveryje ir kaip jis minėjo, dalyvaus ne visuose grobimuose. Ir kai matai žmogų, kuris gavus direktorių pradeda prasčiau atlikinėt 4 lygio administratoriaus pareigas, tuomet situacijai nepagerėjus pasiima 5 dienų atostogas dėl asmeninių priežaščių, o kitas dvi dienas aktyviai žaidžia tiek veiksmuose, tiek ne veiksmų metu ir nesugeba padaryt paprasčiausios 4 lygio administratoriaus pareigos, kyla klausimas, ar atostogos tikrai imtos dėl minėtos priežasties ir ar apskritai verta jas imt? Minėjai, jog galbūt jis norėjo poilsio nuo pareigų, bet jeigu ilgą laiką nėra rodomi rezultatai ir nesimato normalaus pareigų atlikimo, tai koks gali būt poilsio poreikis?
Tokiu atveju visiško šalinimo nebūtų, žinoma, reiktų žiūrėti pagal situacijos detales, ar tai buvo daroma piktybiškai, ar iš žioplos klaidos ir tada reikėtų mąstyti galimą sprendimą, bet geras palyginimas, kai vienas pažeidimas yra anksčiau laiko bombardavimas su hydra grobime, o kitas pažeidimas yra TEISĖSAUGOS (kuri neturi ginklų limito) ginklų dalinimas VIENAI mafijai. IV lygio administratoriaus pareigas užimantis žmogus turėtų suprasti, jog tai nėra leidžiama ir normalu, o jeigu jis tą daro suprasdamas, jog tai nėra logiškas sprendimas, tai tiesiog parodo jo požiūrį į tokius sprendimus ir ateityje tikėtina, jog kitose panašiose situacijose tas žmogus pasielgtų panašiu principu.
Pats esi buvęs direktorių prižiūrėtojumi du kartus ir manau, jog mąstant apie tam tikrus kandidatus visada turi preliminarų sprendimą arba išankstinę nuomonę apie žmogaus patekimą į pareigas, kuri yra paremta tam tikrais faktais galvoje. Taip pačiai man buvo ir su Dalton'u, tuo metu aš šiokią tokią priežastį ir argumentus turėjau galvoje, tik nenorėjau, jog tai pasirodytų įžeidžiančiai arba neadekvačiai, todėl konkrečiai iš karto visko ir nesakiau. Neslėpsiu, tuo metu viską sulipdyti man asmeniškai buvo iššūkis, kadangi buvo stiprių, tiek neigiamų, tiek teigiamų faktų apie Dalton'ą ir visus juos susumuot, pasvert bei pasakyt galutinę išvadą nepasirodė taip paprasta ir greitai padaroma.
Čia pakankamai panaši situacija, ką ir minėjau po praeita citata. Einant direktoriaus pareigas susidaro tam tikra nuomonė apie tam tikrus žmones, juolab, kai jie būna tavo darbuotojai. Kai aptarinėjom tam tikrus kandidatus ir jeigu jie buvo mano darbuotojai, aš pasakiau savo susidarytą nuomonę apie jų bendravimą ir elgesį darbo viduje, kas galėjo padėti geriau pažinti tam tikrą kandidatą. Buvo žmogus, kurį preliminariai aptarinėjom kaip kandidatą į IV lygio administratorius. Tas žmogus dirbo man einant direktoriaus pareigas ir jo elgesys buvo pakankamai chamiškas, todėl sakiau, jog tai nebūtų superinis kandidatas į IV lygio administratoriaus pareigas ir jeigu jis nesugeba darbo komandos viduje normaliai elgtis - kaip jis galės normaliai elgtis einant šias pareigas? Čia ne Dalton'o situacija, kai kalbėjom apie jo kandidatūrą į IV lygio administratorius, jo, kaip darbuotojo privalumais ir trūkumais nesirėmiau ypatingai. Tiesiog paminėjau pavyzdį, kada buvo iškelta didesnė diskusija remiantis žmogaus, kaip darbuotojo faktais.
Stipriai abejoju, ar būtų logiška remtis reakcijomis ant parašyto papeikimo, ant mano pirmo komentaro taip pat uždėti "Like" iš mano dviejų dabartinių serverio prižiūrėtojų (į ką tu neatsižvelgei ir nieko nepaminėjai), tiesiog tokiais dalykais remtis nėra logiška. Jeigu ruošiesi remtis IV lygio administratorių nuomonėmis, jos turi būti parašytos čia arba kitur, kur būtų galima prie jų prieiti visiems. Šių savo darbų nevadinu kažkokiais žygdarbiais, tiesiog buvo teiginys, jog IV lygio administratorių komandoje nėra jokio skatinimo tobulėti, o aš pasakiau kelis skatinimo būdus. Apie rezultatų analizavimą reikėtų labai daug išsiplėst, bet trumpai tariant individualiai kviečiamės IV lygio administratorius, prašom jų nuomonės apie savaitės atliktus darbus, patikrinam visus padarytus event'us, išanalizuojam savaitės statistiką, jeigu kažkur yra problema - ją pasakom ir ieškom būdų ją spręst, pagrindiniai aspektai būtų tokie.
Apie atostogas ir išmetimo priežastis jau paminėjau viską ką reikia, esminis dalykas, jog išmetimas nebuvo pagrįstas vien nepaimtu pagalbos prašymu, o susidėjo iš keletos dalykų, kuriuos jau esu paminėjęs aukščiau ir pirmame savo komentare.
Tuo metu, kaip supratau, Armis pats siūlėsi į šias pareigas ir nebuvo prasmės jo priimt, kadangi buvo neseniai nušalintas ir tikėtina, jog niekas nebūtų pasikeitę, jeigu ne taip supratau - atsiprašau. Jog puikiai tvarkomės abejoju ar sakiau, o po neilgo laiko komandos praplėtimas buvo padarytas ir užpildytos reikalingos vietos.
Armio pasakymas, jog tai yra jo laikinas neaktyvumas ir laikinai esančios problemos buvo jau ne pirmas, todėl tuo tikėt ir dėt toliau viltis buvo beprasmiška. Armio nušalinimas buvo neplanuotas (jeigu jis kitaip galvoja), nebuvo jokių pirmenybių ar kažko panašaus, buvo tiesiog rėmimasis faktais ir pritaikomi atitinkami sprendimai. Kaip ir sakiau - po neilgo laiko komanda buvo praplėsta ir užpildytos tuščios vietos.
Į tai buvo atsižvelgiama, bet Armis tiek cheat'erių neprigaudė, dėl ko jam būtų leista ilgą laiką atmestinai atlikinėt IV lygio administratoriaus pareigas.
Asmeniškai aš dažniausia paskirstau ADMIN fondo pinigus, kiekvieną savaitę yra liepta darytis kiekvienam event'ui išleistų pinigų nuotraukas, iš Armio nei karto nesu gavęs konkrečių įrodymų, jog išleido daugiau pinigų nei jam buvo skirta, pavyzdžiui Ernis visada atsiunčia visų, ant event'ų išleistų pinigų nuotraukas, ko pasekoje viską paskaičiuojam ir jam visi savo išleisti pinigai būna grąžinami. Nėra pasakyta, jog per savaitę griežtai privaloma išleist tuos pinigus ir viršyti limitą, pagrindinė esmė, kad nekiltų finansinių problemų darant event'us.
Kaip ir sakiau - Armis tiek naudos nenešė, dėl ko jam būtų leista ilgą laiką atmestinai atlikinėt IV lygio administratoriaus pareigas.
Kaip suprantu, dėl Dariui skirto įspėjimo ir jo padaryto kick'o be įrodymų pretenzijų nėra, tad tiesiog judu prie temos taisyklių. Šioje temoje "piktnaudžiauja savo privilegijomis" turima omeny ne tik administratoriaus padarytus, aiškiai matomus 2 pažeidimus, bet ir tiesiog padarytus pavienius pažeidimus. Logiškai mąstant administratoriui padarius nusižengimą, jis piktnaudžiauja savo privilegijomis. Tiesiog nereiktų prisirišt prie to varianto, jog "piktnaudžiauja savo privilegijomis" yra tik tada, kai yra taikomas 24h blokavimas.
1
3
1
