Jump to content
Gyveni užsienyje? Informacija tau! ×
Konkursas | MANO VASARA ×

Mūsų TeamSpeak kanalo statistika

Atsisiųskite SAMP 0.3.7 ir pradėkite žaidimą Mūsų serveryje!

Serverio statistika

Šiuo metu serveryje žaidžia:

  1. Projekto prižiūrėtojas

    Siekdami geresnės kokybės bei tikslų įgyvendinimo projekto priežiūros srityje, ieškome naujo projekto priežiūros komandos nario.
      Tinkamas kandidatas šiam postui turėtų būti suinteresuotas pagalbai, komandiniam darbui bei nuolatiniam asmeniniam tobulėjimui. Iš kandidatų tikimės projekto situacijos supratimo, įgūdžių bei patirties valdymo srityje, žmogiškų vertybių kaip bendravimo bei tarpasmeniniai gebėjimai, atsakomybė. Darbas projekto priežiūros komandoje reikalauja laiko ir, todėl įvertinkite, ar jo galėsite skirti pakankamai.
     
      Ieškome inovatyvių sprendimų, idėjų, kurios leistų kurti efektyvumą bei produktyvumą. Idealus kandidatas turi puikiai išmanyti visus reikalus, pasižymėti galimybėmis pateikti rekomendacijas. Ieškome motyvuoto žmogaus, kuris norėtų prisidėti prie projekto plėtros, planuoti ir įgyvendinti sistemas, kurti į žaidėją orientuoto darbo kultūrą, gebėti priimti atsakingus sprendimus, koordinuoti bei atlikti paskirtus darbus. Tai turi būti žmogus, kuriuo galima pasitikėti!
     
      Tai puiki tobulėjimo galimybė, kuri suteiks naudos visam Jūsų gyvenimui. Prisijunk prie mūsų komandos!
     
     
      Teikiant kandidatūrą rekomenduojame motyvaciniame laiške paminėti apačioje nurodytus aspektus:
    Jūs realiame gyvenime: amžius, pomėgiai, kontaktai; Patirtis: kokia patirtimi žaidime ir gyvenime galite pasigirti, kuri būtų naudinga darbui šiose pareigose? Laikas: kiek jo galite skirti? (kritiškai įvertinkite galimybes). Koks Jūsų aktyvumas žaidime ir forume?; Darbas projekto priežiūros komandoje: kaip jį Jūs įsivaizduojate (požiūris)?  Kokią rolę tai užima visame projekte? Su kokiais iššūkiais galite susidurti?; Aiškūs tikslai ir motyvacija: kodėl norite tapti projekto priežiūros komandos dalimi? Kuo galite pagrįsti savo motyvaciją?; Idėjos ir vizija: ką norėtumėte įgyvendinti, prie ko prisidėti, keisti, tobulinti?; Problemos ir iššūkiai: su kokiomis problemomis susiduria projektas (ir galimi jų sprendimo būdai)?  
     
    Jeigu pateikėte kandidatūrą, klausti apie eigą nereikia - laikas šiai pozicijai yra neterminuotas.
    Atkreipiu dėmesį, kad ne visos kandidatų anketos gali būti patvirtintos. 

    Pareigos: Komandos narys

    Vietų skaičius: 1

    Kandidatai: 4

    Updated:

  2. Jaunesnysis direktorių prižiūrėtojas

    Siekdami geresnės kokybės bei tikslų įgyvendinimo darbų priežiūros srityje, ieškome naujo direktorių priežiūros nario - jaunesniojo direktorių prižiūrėtojo. 
      Tinkamas kandidatas šiam postui turėtų būti suinteresuotas pagalbai, komandiniam darbui bei nuolatiniam asmeniniam tobulėjimui. Iš kandidatų tikimės projekto situacijos supratimo, įgūdžių bei patirties valdymo srityje, žmogiškų vertybių kaip bendravimo bei tarpasmeniniai gebėjimai, atsakomybė. Darbas direktorių priežiūros komandoje reikalauja laiko ir, todėl įvertinkite, ar jo galėsite skirti pakankamai.
     
      Ieškome inovatyvių sprendimų, idėjų, kurios leistų kurti efektyvumą bei produktyvumą. Idealus kandidatas turi puikiai išmanyti visus reikalus, pasižymėti galimybėmis pateikti rekomendacijas. Ieškome motyvuoto žmogaus, kuris norėtų prisidėti prie projekto plėtros, planuoti ir įgyvendinti sistemas, kurti į žaidėją orientuoto darbo kultūrą, gebėti priimti atsakingus sprendimus, koordinuoti bei atlikti paskirtus darbus. Tai turi būti žmogus, kuriuo galima pasitikėti!
     
      Tai puiki tobulėjimo galimybė, kuri suteiks naudos visam Jūsų gyvenimui. Prisijunk prie mūsų komandos!
     
     
      Teikiant kandidatūrą rekomenduojame motyvaciniame laiške paminėti apačioje nurodytus aspektus:
    Jūs realiame gyvenime: amžius, pomėgiai, kontaktai; Patirtis: kokia patirtimi žaidime ir gyvenime galite pasigirti, kuri būtų naudinga darbui šiose pareigose? Laikas: kiek jo galite skirti? (kritiškai įvertinkite galimybes). Koks Jūsų aktyvumas žaidime ir forume?; Darbas direktorių priežiūros komandoje: kaip jį Jūs įsivaizduojate (požiūris)?  Kokią rolę tai užima visame projekte? Su kokiais iššūkiais galite susidurti?; Aiškūs tikslai ir motyvacija: kodėl norite tapti direktorių priežiūros komandos dalimi? Kuo galite pagrįsti savo motyvaciją?; Idėjos ir vizija: ką norėtumėte įgyvendinti, prie ko prisidėti, keisti, tobulinti?; Problemos ir iššūkiai: su kokiomis problemomis susiduria projektas (ir galimi jų sprendimo būdai)?  
     
    Jeigu pateikėte kandidatūrą, klausti apie eigą nereikia - laikas šiai pozicijai yra neterminuotas.
    Atkreipiu dėmesį, kad ne visos kandidatų anketos gali būti patvirtintos. 
     

    Pareigos: Komandos narys

    Vietų skaičius: 1

    Kandidatai: 4

    Updated:

  3. Serverio prižiūrėtojas (4-ojo lygio administratorius)

    4 lygio administratoriai - pagrindiniai žmonės, kurie pasitinka naujokus, padeda jiems įvairiais klausimais ir padeda išspręsti iškilusias problemas. Į šias pareigas įeina pagalba žaidėjams, mainų priežiūra bei tvarkos palaikymas serveryje. Norint prisijungti prie 4 lygio administratorių komandos, tereikia užpildyti motyvacinį laišką.
     
    Užpildęs anketą duosi ženklą pagrindinei administracijai apie savo norą, dėl ko šie atkreips į tave didesnį dėmesį (lygiai taip pat ir į tavo klaidas) ir fiksuos tavo pliusus ir minusus. Atsilaisvinus vietai komandoje - tai šansas jums prisijungti prie administratorių komandos. 
     
    Šią anketą galima pildyti visada, tačiau jūsų užpildymas nereiškia, jog gausite atsakymą. Šioje temoje tiesiog noriu matyti veidus, kurie yra (jų manymu he) pasiruošę prisiimti atsakomybę ir prisidėti prie 4 lygio administratorių komandos. Taip pat kartu su šia tema pagr. administracijai bus kur kas lengviau pašalinti neaktyvius administratorius, kai matomas kitų žaidėjų noras juos pakeisti su kur kas didesne motyvacija, noru prisiimti atsakomybę ir dirbti kitų labui.
     
    Pildant anketas rekomenduojama nurodyti:
    savo amžių savo kontaktus (geriausia būtų facebook paskyra) savo pomėgius realybėje, lankomas veiklas laiką, kurį galite ir skiriate projektui jūsų veiklą žaidime bei užimamas pareigas vidutinį pražaidimo laiką, kuomet būnate serveryje (būtų gerai, jei tas būtų nurodyta) idėjas ką norėtumėte įnešti naujo, kažką pakoreguoti ar patobulinti argumentuotą norą tapti 4 lygio administratoriumi požiūrį į dabartinius 4 lygio administratorius, jų atliekamus darbus  
    Žaidėjai pildantys serverio prižiūrėtojo pareigoms, jas gauna 2 mėn. laikotarpiui. Jam pasibaigus galima iš naujo pildyti anketą. Rinkimai vyksta ne kadencijomis, todėl administratoriai keičiasi nuolatos, o ne kas tam tikrą laikotarpį.

    Pareigos: Serverio prižiūrėtojas (4 lygio administratorius)

    Vietų skaičius: Unlimited

    Kandidatai: 223

    Updated:

Copyright © 2012-2021 RLS.LT Powered by Invision Community

Dizaino piešimas - rsrytis
Dizaino programavimas - mantas.dev
×
×
  • Sukurti naują...

Svarbi informacija

Naudodamiesi svetaine jūs sutinkate su registracijos taisyklėmis bei slapukais.