Jump to content

Mūsų TeamSpeak kanalo statistika

Atsisiųskite SAMP 0.3.7 ir pradėkite žaidimą Mūsų serveryje!

Siųstis

Serverio statistika

Šiuo metu serveryje žaidžia:

Atrankos

  1. Projekto prižiūrėtojas

    Šiuo metu projekto komandoje turime keletą laisvų pozicijų, kurias tikimės užpildyti. Šiuo metu turime atsilaisvinusią vietą Projekto Priežiūros komandoje ir siekiame ją užpildyti nauju žmogumi. 
     
    Projekto prižiūrėtojas yra asmuo, kuris yra atsakingas už šias projekto sferas: IV lygio administratoriai, administratorių papeikimų priežiūra, apeliacinės anketos bei jų tikrinimas, migracijos, VVP blokavimų peržiūra bei bendrasis darbas projekto komandoje - esamų problemų iškelimas, analizavimas bei sprendimas, diskutavimas svarbiais projekto klausimais bendrai su likusia projekto komanda.
     
    Šiuo metu turime žmogų, kuris atsakingas už čyterius bei sudėtingus blokavimus ir žmogų, kuris pagrinde dirba su apeliacijomis, tad Jūsų rolė būtų dirbti su IV lygio administratorių priežiūrą. Tai yra atsakingas darbas, kadangi Jūs turėsite surinkti savo komandą, ją kuruoti, su ja dirbti. Turėsite bendrauti su savo žmonėmis, užtikrinti, kad jie turi viską, ko jiems reikia, kad galėtų efektyviai atlikti pavestas pareigas. Taip pat reikia išklausyti jų tikslus, lūkesčius bei padėti juos pasiekti. Jūs būsite asmuo, kuris augins žmones, kuriančius RLS ateitį ir galimai asmenis, kurie galėtų ateityje pakeisti Jus ar Jūsų kolegas. 
     
    Su IV lygio administratoriais dirbsite savarankiškai ir turėsite galimybę patys priimti sprendimus savo nuožiūra, tačiau esant reikalui, gausite palaikymo iš likusių projekto priežiūros narių bei pagrindinės administracijos.
     
     
    Ko mes tikimės iš kandidato?
    - Esate atsakingas bei orientuotas į rezultatus;
    - Esate lyderis, gebate vesti, motyvuoti žmones, dirbti su savo komanda;
    - Sugebate identifikuoti problemas bei ieškoti jų sprendimų;
    - Esate komunikabilus, gebate bendrauti su kitais ir dirbti kartu;
    - Gebate dirbti ir savarankiškai, be priežiūros iš kitų asmenų.
    - Mokate išsikelti sau asmeninius tikslus ir jų siekti.
     
     
    Kandidatūra yra laisva forma. Ką mes norėtume pamatyti joje:
    - Trumpas prisistatymas - kas toks esate, kuo užsiimate gyvenime, kokie planai/tikslai?
    - Jūsų patirtis projekte - ką esate nuveikę,projekto ribose, kokie pasiekimai jus labiausiai džiugina? Ko išmokote?
    - Jūsų veikla serveryje dabar - ką veikiate, ką norėtumėte veikti?
    - Kaip patys suvokiate darbą projekto komandoje ir projekto prižiūrėtojo pozicijoje?
    - Kaip įsivaizduojate savo kasdienybę šiose pareigose?
    - Kas Jjūsų manymu yra svarbu projekto ar administratorių priežiūroje?
    - Kokias problemas matote dabar, kokius sprendimus galėtumėte pasiūlyti?
    - Kodėl norite prisijungti prie mūsų? Kokie jūsų lūkesčiai iš mūsų?
     
    Toliau paminėkite tiek, kas jums atrodo aktualu, o su perspektyviais kandidatais detales išsigryninsim pokalbyje.

    Pareigos: Projekto prižiūrėtojas

    Vietų skaičius: 1

    Kandidatai: 2

    Updated:

  2. Direktorių prižiūrėtojas

    Šiuo metu projekto komandoje turime keletą laisvų pozicijų, kurias tikimės užpildyti. Direktorių prižiūrėtojo pozicija yra viena iš jų. Pastaruoju metu Justas_Ses atsisakė šių pareigų ir nors ši sritis jau ilgą laiką neturėjo stipraus žmogaus prie savo vairo, dabar tas jaučiasi žymiai labiau. Labai norime ir tikimės surasti brandų bei protingą žmogų, kuris būtų pasiryžęs iškelti šią sritį į aukštumas, būtų pavyzdys likusiai bendruomenei. Tikimės rasti vieną žmogų prisijungti prie šios komandos.
     
    Direktorių prižiūrėtojas yra vienas iš pagrindinių asmenų projekto komandoje - jo atsakomybė yra rinkti direktorius, kuruoti darbus, stebėti jų raidą ir užtikrinti efektyvų kiekvieno darbo funkcionavimą. Šis žmogus yra atsakingas už tai, kaip žaidėjai žaidžia, kaip vyksta veiksmai tarp frakcijų, kas tampa darbų vadovais. 
     
    Apie direktorių priežiūros darbą galite plačiau pasiskaityti čia.
     
    Ko mes tikimės iš kandidato?
    - Esate atsakingas bei orientuotas į rezultatus;
    - Esate lyderis, gebate vesti, motyvuoti žmones, dirbti su savo komanda;
    - Sugebate identifikuoti problemas bei ieškoti jų sprendimų;
    - Esate komunikabilus, gebate bendrauti su kitais ir dirbti kartu;
    - Gebate dirbti ir savarankiškai, be priežiūros iš kitų asmenų.
    - Mokate išsikelti sau asmeninius tikslus ir jų siekti.
     
     
    Kandidatūra yra laisva forma. Ką mes norėtume pamatyti joje:
    - Trumpas prisistatymas - kas toks esate, kuo užsiimate gyvenime, kokie planai/tikslai?
    - Jūsų patirtis projekte - ką esate nuveikę,projekto ribose, kokie pasiekimai jus labiausiai džiugina? Ko išmokote?
    - Jūsų veikla serveryje dabar - ką veikiate, ką norėtumėte veikti?
    - Kaip patys suvokiate darbą projekto komandoje ir direktorių prižiūrėtojo pozicijoje?
    - Kaip įsivaizduojate savo kasdienybę šiose pareigose?
    - Kas Jjūsų manymu yra svarbu direktorių priežiūroje?
    - Kokias problemas matote dabar, kokius sprendimus galėtumėte pasiūlyti?
    - Kodėl norite prisijungti prie mūsų? Kokie jūsų lūkesčiai iš mūsų?
     
    Toliau paminėkite tiek, kas jums atrodo aktualu, o su perspektyviais kandidatais detales išsigryninsim pokalbyje.

    Pareigos: Direktorių prižiūrėtojas

    Vietų skaičius: 1

    Kandidatai: 3

    Updated:

  3. Forumo moderatorius

    Šiuo metu projekto komandoje turime keletą laisvų pozicijų, kurias tikimės užpildyti. Forumo moderatoriaus pozicija yra viena iš jų, tad skelbiame atranką surasti vieną forumo moderatorių, kuris galėtų pradėti darbus greta Fixo ir prisidėti prie tolimesnio projekto vystymo. Tai nėra daug reikalaujanti pozicija, tad tai puiki pradžia. 
     
    Forumo moderatorius yra jaunesnioji mūsų komandos grandis, kurios tiesioginė atsakomybė: forumo priežiūra. Greta forumo, moderatoriai prižiūri ir kitas platformas (Discord, serveris). taip pat užsiima renginių organizavimu bei renginių komandos kuravimu. Tai yra pozicija, kuri gali būti Jūsų pradžia RLS projekto komandoje ir tai gali būti puikus būdas parodyti save, ką sugebate ir ką galite pasiekti. Didelė dalis dabar ir pastaruoju metu buvusių komandos narių pradėjo savo kelią būtent nuo čia!
     
    Forumo moderatoriaus darbai:
    - Forume talpinamo turinio priežiūra
    - Discord platformos priežiūra
    - Serverio tvarkos priežiūra
    - Renginių organizavimas forume/žaidime
    - Renginių komandos kuravimas
     
    Greta to, prisideda ir standartinės komandos nario funkcijos: dalyvavimas diskusijose, atnaujinimų minčių generavime ar jų testavime, sprendimų priėmimas.
     
     
    Ko mes tikimės iš kandidato?
    - Esate atsakingas bei orientuotas į rezultatus;
    - Turite laiko bei mokate jį išnaudoti;
    - Esate kūrybiškas, turite minčių ir mokate jas perteikti kitiems;
    - Esate komunikabilus, gebate bendrauti su kitais ir dirbti kartu;
    - Mokate išsikelti sau asmeninius tikslus ir jų siekti.
     
     
    Kandidatūra yra laisva forma. Ką mes norėtume pamatyti joje:
    - Trumpas prisistatymas - kas toks esate, kuo užsiimate gyvenime, kokie planai/tikslai?
    - Jūsų patirtis projekte - ką esate nuveikę,projekto ribose, kokie pasiekimai jus labiausiai džiugina? Ko išmokote?
    - Jūsų veikla forume - ar aktyviai dalyvaujate, jei ne - kodėl ne? Kaip galėtumėte tą aktyvumą paskatinti?
    - Kaip patys suvokiate darbą projekto komandoje ar forumo moderatoriaus pozicijoje?
    - Kodėl norite prisijungti prie mūsų? Kokie jūsų lūkesčiai iš mūsų?
     
    Toliau paminėkite tiek, kas jums atrodo aktualu, o su perspektyviais kandidatais detales išsigryninsim pokalbyje.

    Pareigos: Forumo moderatorius

    Vietų skaičius: 1

    Kandidatai: 3

    Updated:

  4. wiki.rls.lt - Moderatorius

    RLS Wiki moderatorių atranka
     
    RLS projektas per arti 10 gyvavimo metų turi sukaupęs labai ilgą istoriją, o RLS Wiki yra vieta, kur ta istorija yra sudokumentuota bei prieinama visiems, kam ji gali būti įdomi, aktuali ar reikalinga. Taip pat RLS Wiki yra vienas iš pagrindinių projekto informacijos šaltinių. Tačiau pastaruoju metu ši sritis negavo tiek dėmesio, kiek jo reikėtų ir kiek ši platforma yra nusipelnusi. Norime atgaivinti šią platformą, o tam mums reikalinga Jūsų pagalba.
     
    Norime suburti naują RLS Wiki komandą, kuri skirtų jai dėmesį, laiką, kad mes galėtume atstatyti šią platformą iki tokios stadijos, kad ji ir vėl galėtų būti patikimas informacijos šaltinis tiek naujiems, tiek seniems projekto veiklos dalyviams.
     
    Kokios yra Wiki moderatoriaus atsakomybės?
     
    - Projekto istorijos dokumentavimas ir pildymas
    - Žaidėjų puslapių naujinimas
    - Atnaujinimų dokumentavimas
    - Esamų darbų puslapių naujinimas greta serverio atnaujinimų
    - Aktualios informacijos pildymas
     
     
    Wiki moderatoriaus atlygis:
     
    - Nemokama VIP narystė žaidime kol esate komandos dalis
    - Atlygis už atliktą darbą kreditais
    - Wiki skilties moderatoriaus galimybės
    - Tolimesnės galimybės progresuoti kitose projekto srityse
     
     
    Kaip aplikuoti?
     
    Tikimės iš Jūsų sulaukti laisvos formos laiško, kur papasakosite apie save, kaip suvokiate RLS Wiki platformą, kaip matote ją dabar ir ką norėtumėte ten pakeisti. Taip pat būtų gerai sužinoti ar esate kadanors veikę kažką panašaus, ar įsivaizduojate kaip reikės atlikti Wiki moderatoriaus darbą. Beabejo norime sužinoti ir Jūsų tikslus tiek šioje pozicijoje, tiek apskritai projekte. O toliau - parašykite tai, kas manote, kad Jums yra aktualu.
     
    Tai puiki proga parodyti save ir Jūsų norą prisidėti prie projekto gerovės, taip pat tai gali būti geras kelias būti pastebėtu ir toliau siekti savo tikslų!
     
    Išankstinis ačiū už kandidatūras!

    Pareigos: Wiki prižiūrėtojas

    Vietų skaičius: Unlimited

    Kandidatai: 6

    Pateikta:

  5. Projekto prižiūrėtojas

    Siekdami geresnės kokybės bei tikslų įgyvendinimo projekto priežiūros srityje, ieškome naujo projekto priežiūros komandos nario.
      Tinkamas kandidatas šiam postui turėtų būti suinteresuotas pagalbai, komandiniam darbui bei nuolatiniam asmeniniam tobulėjimui. Iš kandidatų tikimės projekto situacijos supratimo, įgūdžių bei patirties valdymo srityje, žmogiškų vertybių kaip bendravimo bei tarpasmeniniai gebėjimai, atsakomybė. Darbas projekto priežiūros komandoje reikalauja laiko ir, todėl įvertinkite, ar jo galėsite skirti pakankamai.
     
      Ieškome inovatyvių sprendimų, idėjų, kurios leistų kurti efektyvumą bei produktyvumą. Idealus kandidatas turi puikiai išmanyti visus reikalus, pasižymėti galimybėmis pateikti rekomendacijas. Ieškome motyvuoto žmogaus, kuris norėtų prisidėti prie projekto plėtros, planuoti ir įgyvendinti sistemas, kurti į žaidėją orientuoto darbo kultūrą, gebėti priimti atsakingus sprendimus, koordinuoti bei atlikti paskirtus darbus. Tai turi būti žmogus, kuriuo galima pasitikėti!
     
      Tai puiki tobulėjimo galimybė, kuri suteiks naudos visam Jūsų gyvenimui. Prisijunk prie mūsų komandos!
     
     
      Teikiant kandidatūrą rekomenduojame motyvaciniame laiške paminėti apačioje nurodytus aspektus:
    Jūs realiame gyvenime: amžius, pomėgiai, kontaktai; Patirtis: kokia patirtimi žaidime ir gyvenime galite pasigirti, kuri būtų naudinga darbui šiose pareigose? Laikas: kiek jo galite skirti? (kritiškai įvertinkite galimybes). Koks Jūsų aktyvumas žaidime ir forume?; Darbas projekto priežiūros komandoje: kaip jį Jūs įsivaizduojate (požiūris)?  Kokią rolę tai užima visame projekte? Su kokiais iššūkiais galite susidurti?; Aiškūs tikslai ir motyvacija: kodėl norite tapti projekto priežiūros komandos dalimi? Kuo galite pagrįsti savo motyvaciją?; Idėjos ir vizija: ką norėtumėte įgyvendinti, prie ko prisidėti, keisti, tobulinti?; Problemos ir iššūkiai: su kokiomis problemomis susiduria projektas (ir galimi jų sprendimo būdai)?  
     
    Jeigu pateikėte kandidatūrą, klausti apie eigą nereikia - laikas šiai pozicijai yra neterminuotas.
    Atkreipiu dėmesį, kad ne visos kandidatų anketos gali būti patvirtintos. 

    Pareigos: Projekto prižiūrėtojas

    Vietų skaičius: 1

    Kandidatai: 5

    Updated:

  6. Forumo moderatorius

    Nusimatant pokyčiams forumo moderatorių komandos gretose, ieškome naujo žmogaus, norinčio ir galinčio prisijungti prie projekto komandos darbui forumo moderatoriaus pozicijoje.
      Tinkamas kandidatas šiam postui turėtų būti suinteresuotas atsakingam ir komandiniam darbui bei nuolatiniam asmeniniam tobulėjimui. Iš kandidatų tikimės forumo situacijos supratimo bei pažinimo, žmogiškų vertybių kaip bendravimas bei tarpasmeniniai gebėjimai, atsakingumas. Darbas forumo moderatoriaus pozicijoje nėra tik darbas forumo, tačiau ir bendras darbas komandoje įvairiomis temomis, o tai  reikalauja laiko ir, todėl įvertinkite, ar jo galėsite skirti pakankamai.
     
      Ieškome inovatyvių sprendimų, idėjų, kurios leistų kurti efektyvumą bei produktyvumą, kurti forumą, kuris būtų patrauklus bendruomenės nariams. Ieškome motyvuoto žmogaus, kuris norėtų prisidėti prie forumo ir projekto plėtros, planuoti ir įgyvendinti idėjas, gebėti priimti sprendimus, koordinuoti bei atlikti paskirtus darbus. Tai turi būti žmogus, kuriuo galima pasitikėti!
     
      Tai puiki tobulėjimo galimybė, kuri suteiks naudos visam Jūsų gyvenimui. Prisijunk prie mūsų komandos!
     
     
      Teikiant kandidatūrą rekomenduojame motyvaciniame laiške paminėti apačioje nurodytus aspektus:
    Jūs realiame gyvenime: amžius, pomėgiai, kontaktai; Patirtis: kokia patirtimi žaidime, forume ir gyvenime galite pasigirti, kuri būtų naudinga darbui šiose pareigose? Laikas: kiek jo galite skirti? (kritiškai įvertinkite galimybes). Koks Jūsų aktyvumas žaidime ir forume?; Darbas forumo moderatoriaus pozicijoje: kaip jį Jūs įsivaizduojate (požiūris)?  Kokią rolę tai užima visame projekte? Su kokiais iššūkiais galite susidurti?; Aiškūs tikslai ir motyvacija: kodėl norite tapti forumo moderatorių komandos dalimi? Kuo galite pagrįsti savo motyvaciją?; Idėjos ir vizija: ką norėtumėte įgyvendinti, prie ko prisidėti, keisti, tobulinti?; Problemos ir iššūkiai: su kokiomis problemomis susiduria projektas (forumas ir žaidimas) ir galimi jų sprendimo būdai)?  
     
    Jeigu pateikėte kandidatūrą, klausti apie eigą nereikia - laikas šiai pozicijai yra neterminuotas.
    Atkreipiu dėmesį, kad ne visos kandidatų anketos gali būti patvirtintos. 

    Pareigos: Forumo moderatorius

    Vietų skaičius: 1

    Kandidatai: 7

    Pateikta:

  7. Jaunesnysis direktorių prižiūrėtojas

    Siekdami geresnės kokybės bei tikslų įgyvendinimo darbų priežiūros srityje, ieškome naujo direktorių priežiūros nario - jaunesniojo direktorių prižiūrėtojo. 
      Tinkamas kandidatas šiam postui turėtų būti suinteresuotas pagalbai, komandiniam darbui bei nuolatiniam asmeniniam tobulėjimui. Iš kandidatų tikimės projekto situacijos supratimo, įgūdžių bei patirties valdymo srityje, žmogiškų vertybių kaip bendravimo bei tarpasmeniniai gebėjimai, atsakomybė. Darbas direktorių priežiūros komandoje reikalauja laiko ir, todėl įvertinkite, ar jo galėsite skirti pakankamai.
     
      Ieškome inovatyvių sprendimų, idėjų, kurios leistų kurti efektyvumą bei produktyvumą. Idealus kandidatas turi puikiai išmanyti visus reikalus, pasižymėti galimybėmis pateikti rekomendacijas. Ieškome motyvuoto žmogaus, kuris norėtų prisidėti prie projekto plėtros, planuoti ir įgyvendinti sistemas, kurti į žaidėją orientuoto darbo kultūrą, gebėti priimti atsakingus sprendimus, koordinuoti bei atlikti paskirtus darbus. Tai turi būti žmogus, kuriuo galima pasitikėti!
     
      Tai puiki tobulėjimo galimybė, kuri suteiks naudos visam Jūsų gyvenimui. Prisijunk prie mūsų komandos!
     
     
      Teikiant kandidatūrą rekomenduojame motyvaciniame laiške paminėti apačioje nurodytus aspektus:
    Jūs realiame gyvenime: amžius, pomėgiai, kontaktai; Patirtis: kokia patirtimi žaidime ir gyvenime galite pasigirti, kuri būtų naudinga darbui šiose pareigose? Laikas: kiek jo galite skirti? (kritiškai įvertinkite galimybes). Koks Jūsų aktyvumas žaidime ir forume?; Darbas direktorių priežiūros komandoje: kaip jį Jūs įsivaizduojate (požiūris)?  Kokią rolę tai užima visame projekte? Su kokiais iššūkiais galite susidurti?; Aiškūs tikslai ir motyvacija: kodėl norite tapti direktorių priežiūros komandos dalimi? Kuo galite pagrįsti savo motyvaciją?; Idėjos ir vizija: ką norėtumėte įgyvendinti, prie ko prisidėti, keisti, tobulinti?; Problemos ir iššūkiai: su kokiomis problemomis susiduria projektas (ir galimi jų sprendimo būdai)?  
     
    Jeigu pateikėte kandidatūrą, klausti apie eigą nereikia - laikas šiai pozicijai yra neterminuotas.
    Atkreipiu dėmesį, kad ne visos kandidatų anketos gali būti patvirtintos. 
     

    Pareigos: Komandos narys

    Vietų skaičius: 1

    Kandidatai: 4

    Updated:

Copyright © 2012-2021 RLS.LT Powered by Invision Community

Dizaino piešimas - rsrytis
Dizaino programavimas - mantas.dev
×
×
  • Sukurti naują...

Svarbi informacija

Naudodamiesi svetaine jūs sutinkate su registracijos taisyklėmis bei slapukais.

  Sutinku